Формирование и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности: - 6-НДФЛ, 2 НДФЛ, РСВ, СЗВ-М, СЗВ- ТД, СТД-Р, 4 – ФСС, П-4, в т.ч. и годовая отчетность по кадрам- среднесписочная, подтверждение вида деятельности и тд. - Выгрузка из ЗУП в Бухгалтерию, проверка выгрузки по всем счетам бухгалтерского и налогового учета, понимание и расшифровка ОСВ, касаемо данного участка.
- ОБЯЗАТЕЛЬНО – знание бухгалтерских проводок по начислению зарплаты, налогов, и иных взносов, удержаний.
- Сверка с бюджетом и внебюджетными фондами по налогам и сборам, касаемо данного участка.
- Выплата зарплаты производится по чеку, РКО, ПКО, Ведомостям на выплату.
Участок касса:
- Ведение приходных и расходных кассовых документов (ПКО, РКО, Ведомости на выплату), кассовой книги (только под выплату заработной платы и иных платежей сотрудникам).
- Составление авансовых отчетов по подотчетным средствам (редко- 1, 2 раза в год);
- Осуществление проводок на бухгалтерских счетах по данному участку;
- Распечатка и подшивка в папки первичной документации.
- Заполнение чека на снятие денежных средств с расчетного счета на выплату заработной платы и иные цели.
Требования к работнику на вакансии: Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству
- Профильное образование (бухгалтерское, экономическое);
- Опыт самостоятельной работы на участке заработная плата, касса, кадры от 2х лет;
- Знание программ 1С Бухгалтерия 8.3, 1С ЗУП 8.3, СБИС на уровне уверенного пользователя;
- Уверенный пользователь ПК, хорошее знание программ Excel, Word.
- Знать проводки, умение их «читать» и понимать, искать нестыковки по отчетности в бюджетные и внебюджетные фонды с осв в случае их появления.
- Ответственность, пунктуальность, аккуратность, порядочность, исполнительность.
- Участие в подготовке документов по запросу налоговой инспекции.