от компании (организации): ДоставкаГУРУ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 20984162 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 23 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 20984162 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 20984162 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
Транспортно-логистическая компания Dostavka.Guru - крупный федеральный 3PL оператор , лидер рынка курьерской доставки для e-commerce, успешный фулфилмент оператор. Мы осуществляем доставку заказов интернет-магазинов по Москве, Санкт-Петербургу, а также по всей России путем курьерской доставки, через обширную сеть пунктов выдачи заказов (ПВЗ) и постаматов, являемся официальным федеральным партнером Почты России. Одно из активно развивающихся направлений деятельности компании - доставка заказов до маркетплейсов.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
- Руководство отделом подбора персонала (2 специалиста);
- Самостоятельный подбор персонала (точечный подбор: бэк-офис, коммерческий блок, логистика, IT);
- Координация работы отдела по подбору линейного персонала: анализ воронки подбора, поиск новых источников подбора персонала, консолидация отчётности этапов подбора, анализ причин увольнения и текучести линейного персонала;
- Снятие заявок на подбор персонала, распределение заявок между специалистами отдела;
- Анализ рынка труда и заработных плат;
- Сопровождение кандидатов на этапе выхода на работу: создание заявки на организацию рабочего места, сбор документов для оформления, участие в подготовке трудового договора, заполнение внутренних документов при приеме на работу, представление нового сотрудника коллегам.
- Доработка Welcome book;
- Взаимодействие с руководителями подразделений, консультация по вопросам подбора персонала;
- Предоставление отчетности Генеральному директору компании.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
- Опыт работы руководителем отдела подбора персонала (либо руководителем группы подбора) от 1 года (предпочтительные сферы - транспортные, логистические компании, retail, e-commrce, производство);
- Опыт работы как с точечным, так и с линейным подбором персонала;
- Знание нестандартных каналов привлечения персонала;
- Успешный опыт организации работы отдела;
- Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий;
- Аналитический склад ума;
- Готовность и желание участвовать в различных HR-проектах (не только рекрутмент).
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела подбора персонала
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
- График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00);
- Возможность профессионального и финансового роста;
-
Внутренняя система обучения и адаптации (помогаем и курируем на всех этапах работы);
-
Комфортный офис в пешей доступности от ст. м. МЦК Верхние котлы, либо м. Нагатинская. В нашем уютном офисе есть всё необходимое для комфортного отдыха в обеденный перерыв и после рабочего дня - бильярд, настольный теннис, аэрохоккей, зона отдыха с мягкими диванами;
-
Корпоративный шаттл и парковка для сотрудников;
-
Приятная и комфортная атмосфера;
-
Свободный стиль одежды (casual).
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела подбора персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 20984158 на должность Ведущий менеджер по подбору персонала от компании Корпорация ЭЛАР в городе (населенном пункте) Москва