от компании (организации): ООО Фопипл в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Продажи"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21030357 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 26 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21030357 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21030357 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по продажам и развитию бизнеса (HR)
Глобальная цель Forpeople Company — стать компанией №1 в сфере HR Tech по уровню удовлетворенности клиентов. Мы предлагаем инновационное программное обеспечение для улучшения HR-процессов, а также качества жизни и работы.
Стратегическая цель — к 2023 году быть №1 в автоматизации процесса управления оргструктурой и кросс-функциональными проектными командами в РФ, а к 2025 году — в мире.
Сейчас требуется Директор по продажам и развитию бизнеса (HR).
Обязанности работника на вакансии: Директор по продажам и развитию бизнеса (HR)
- Основная задача - выполнение целей по выручке
- Личные продажи HR- tech решения компаниям из списка РБК 500 в команде с пресейл-специалистом
- Установление отношений с новыми ЛПР: HRD, Руководители C&B и Орг.развития; поддержание лояльности существующих заказчиков, работа с партнерами (системные интеграторы)
- Квалификация потенциальных проектов, выявление и анализ потребностей, создание новых потребностей, умение вести диалог по проблемам и решениям (Solution Sales)
- Проведение презентаций и курирование пилотных проектов, проводимых пресейл-инженером или партнерами
- Ведение переговоров, успешное закрытие проектов
- Выполнение плана по объему продаж и по марже
- Следование процессу продажи, ведение CRM, отчетность
- В перспективе, построение отдела продаж
Требования к работнику на вакансии: Директор по продажам и развитию бизнеса (HR)
- Опыт успешной работы на аналогичной позиции (продажи IT-решений, системный софт, сделки от RUB 5 000 000 и выше)
- Хорошие презентационные и коммуникативные навыки
- Самостоятельность, ориентация на результат, готовность работать активно (опыт активных продаж)
- Грамотный письменный и устный русский язык
- Настойчивость, умение искать решения
- Наличие установленных отношений с ЛПР в целевых заказчиках является преимуществом.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по продажам и развитию бизнеса (HR)
- Средний совокупный доход от 450?000 тысяч рублей
- Прозрачная система компенсации без верхних лимитов (оклад + квартальная комиссия по результатам продаж)
- Оформление в штат по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца??????
- Уникальный для РФ и СНГ продукт с локальными референсами
- Позитивное руководство и коллеги, без лишней бюрократии
- В перспективе рост до коммерческого директора по территории РФ и СНГ
- Возможность полностью удаленной работы
Откликнуться на эту вакансию: Директор по продажам и развитию бизнеса (HR)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21030350 на должность Бизнес-ассистент собственника/ офис менеджер от компании ООО Роял Консалтинг Групп в городе (населенном пункте) Москва