от компании (организации): Сбер для экспертов в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Консультирование" → "Управление проектами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21070226 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 30 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21070226 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21070226 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Лидер Кластера
Дивизион занимается анализом жизненного цикла Клиента в Банке и предотвращением для Банка негативных последствий от невозврата задолженности.
Что такое мониторинг компаний? Это анализ всего, что происходит с Клиентом после выдачи кредита.
Чем раньше мы обнаружим изменения в его финансовом состоянии или потребностях, тем быстрее и точнее сможем помочь ему.
Примеры задач, которые решают команды кластера:
- Мы хотим ранжировать сигналы по важности для 900 сотрудников, чтобы снизить риски запоздалой реакции на критичное событие
- Автоматически определить нужно ли переводить клиента в WathList или принять решение по зоне проблемноссти
- Есть спутниковый снимок во множестве спектров, требуется определить объем выбросов и источник загрязнения
- Кластеризовать или классифицировать большие объемы данных, такие как терабайты транзакций – скажем, чтобы извлечь все платежи, которые относятся к конкретному контракту; или логи работы сотрудников с целью выявить узкие места в процессе и оптимизировать их;
- Автоматическое выявление событий проблемности и принятие решения об их критичности
Какие инструменты мы используем:
Кластеризацию и сегментацию, классификацию данных (например, транзакции), прогнозирование временных рядов, задачи компьютерного зрения, NLP, рекомендательные системы и др.
Каким мы видим мониторинг через 2 года?
Это набор автоматизированных решений, где данные обрабатываются в реальном времени, где мы научились понимать состояние клиента, опираясь на данные из реального мира, от спутниковых снимков до интернета вещей, где подавляющую часть решений принимаются без участия человека.
Команда продукта — 6 команд (?50 человек), которые отвечать за процесс выявления с проблемных событий по портфелю юридических лиц начиная с прогнозов до выявления фактов и старта процесса пересчета риск-метрик.
Обязанности работника на вакансии: Лидер Кластера
- Формирование видения продукта и стратегии его развития
- Управление требованиями и приоритетами смежных подразделений банка
- Оптимизация процессов, за которые отвечает продукт. Улучшение клиентского опыта
- Достижение метрик по продукту и зависимых метрик дивизиона
Требования к работнику на вакансии: Лидер Кластера
- высшее образование по направлению: математика, информатика, компьютерные науки, кибернетика, экономика;
- наличие опыта управления командами Data Scientist и опыт в Big Data от 2-х лет
- наличие опыта в кредитовании юридических лиц от 2-х лет
- желателен опыт работы в подразделении рисков/андеррайтинге
Условия труда для работника на вакансии: Лидер Кластера
- Офис «Sbergile Home» рядом с м. Кутузовская;
- Бесплатный фитнес-зал с душевыми кабинами и сауной, настольные игры на этажах;
- Бесплатная подземная парковка;
- ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия;
- Сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников;
- Возможность профильного обучения (обучение, сертификация, конференции, в т.ч. зарубежные за счет компании);
- Интересные, сложные, амбициозные задачи.
Откликнуться на эту вакансию: Лидер Кластера
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21070224 на должность Оператор доставки в ресторане от компании Колбасофф_Мытищи в городе (населенном пункте) Мытищи