от компании (организации): Студия Дэна Грибова в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Рекламный агент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 2107832 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 13 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 2107832 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 2107832 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
частичная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по продажам
Наша компания - это продакшн студия полного цикла, мы занимаемся созданием видеороликов и фильмов под ключ для бизнеса и государственных компаний. Профессионально снимаем и монтируем рекламу, клипы и корпоративные видеоролики. С нашими работами Вы можете ознакомиться на сайте.
Ищем, в наш дружный коллектив - человека с хорошим «процессор», генетическим кодом и несколькими человеческими качествами. Их мы будем проверять до конца испытательного срока.
Если вы коммуникабельны, умеете слушать и слышать, фиксировать результат, любите посещать бизнес-мероприятия, деловые встречи, то вам будет интересно получить опыт в нашей команде. Ваша задача: находить клиентов для наших услуг, посещая деловые мероприятия, вести переговоры с партнерами, передавать клиентов менеджеру проектов. Вам НЕ предстоит заниматься обзвоном холодной базы клиентов. Посещая мероприятия Вы сможете узнать много нового для себя.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по продажам
Поиск и привлечение клиентов услуги видеопроизводства через разные источники, в первую очередь посещая деловые мероприятия (бизнес-завтраки, платные мероприятия, конференции).
Отслеживать мероприятия, проводимые в Москве, вести сводную таблицу. На каждую неделю планировать от 8 мероприятий, с количеством участников - от 30 человек.
Ведение базы клиентов. Запись всей информации со слов руководителя о новых контактах, напоминание руководителю о новом клиенте
Необходимо тщательно готовиться к каждому мероприятию: изучить участников, подготовить визитки и основной текст для знакомства, ответы на часто задаваемые вопросы. На мероприятие необходимо приходить заранее, не позже чем за 15 минут до начала.
Регистрироваться на мероприятиях. Выяснять у организаторов нюансы, количество участников, сферы деятельности аудитории, программа мероприятия и другое. За 1 день до мероприятия отправлять сводную информацию руководителю.
Детализировать и корректировать скрипт общения после каждого разговора, заранее продумывая возможные возражения и учитывая полученный опыт.
Выявлять цели участников мероприятий (за которые они готовы платить).
Активно рекламировать услуги компании на мероприятиях, презентовать компанию и себя, завязывать деловые знакомства. Раздавать минимум 30 визиток на каждом мероприятии.
Продавать услуги компании, взаимодействовать с клиентами после мероприятий. С каждого мероприятия приносить от 20 новых контактов потенциальных клиентов.
Назначать встречи с клиентами для руководства.
Достигать цели 30 заказов в месяц на презентационные фильмы.
Ежедневно вести планирование задач в CRM или GoogleDocs. Каждую пятницу до 18:00 предоставлять отчет по посещенным мероприятиям, полученным контактам, назначенным встречам и планам на следующую неделю.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по продажам
Профессиональные:
Приветствуется опыт работы в видеопродакшне или на телевидении.
Знакомство с видео-производством - как плюс.
Опыт успешных продаж услуг.
Самостоятельно на своем участке принимать решения: руководитель обозначит цель, Вы предлагаете и согласуете план действий, после утверждения - выполнить; нести ответственность за результат.
Знать основы продаж, PR, GR и услуг (Консалтинг, Бенчмаркинг).
Опыт работы в сети Интернет.
Уметь систематизировать информацию.
Уверенный пользователь ПК.
Ориентация на результат, НЕ на процесс: достигнуть 2 поставленные цели, а не выполнить для этого 20 задач. Соотношение между достигнутыми результатами и затраченными ресурсами - 100 %
Системное понимание, что такое бизнес, из чего он состоит.
Уметь логически обосновать свою точку зрения и донести её до 20 коллег/клиентов на понятном им языке (с указанием целей, сроков, необходимых деталей, перечислением вовлеченных участников, их задач и обязанностей).
Общие:
Саморазвитие: читать от 3 книг в месяц по продажам, например Радмило Лукича, Сергей Азимов «Продажи и переговоры» и другие. 1 раз в 30 дней находить сервисы для удобства и эффективности работы, применять возможности интернета для развития профессиональной компетенции.
Готовность к режиму многозадачности (2-3 проекта, с минимум 8 исполнителями).
Способность самостоятельно принять решение и нести ответственность за результат.
Финансово-результативный опыт работы (или стажировки) в крупной компании.
Навык планирования деятельности на 1 день, неделю, месяц, год.
Безупречный русский язык - без пунктуационных, орфографических, стилистических ошибок.
Стать участником команды, а не коллектива (информировать о своих действиях наперед, быть в курсе работы коллег).
Личностные:
Высокий уровень самообучаемости. Общение и передача опыта и знаний от руководителя занимают не более 2-х часов в неделю.
Уметь общаться со службами поддержки (позвонить, напомнить, добиться решения), пользоваться разделом FAQ.
На каждый вопрос иметь 3 варианта решения. При возникновении идей и мыслей по оптимизации работы - предлагать на обсуждение.
Аккуратность (вдумчивое выполнение всех действий по ТЗ, 2х-кратная перепроверка выполнения задач).
Условия работы:
Гибкий график, зависящий от времени проведения мероприятий.
Частично удаленная работа
Возможность карьерного роста до Руководителя отдела продаж или Исполнительного Директора.
Оплата раз в 2 недели. Испытательный срок 1 месяц.
Первые 3 дня после вступления в должность будут посвящены организации удалённого рабочего места, отработке чёткости коммуникации, изучению необходимых для работы материалов;
Полная компенсация расходов на ведение деятельности (связь, программное обеспечение, посещение мероприятий);
В зависимости от финансовых результатов компании и за выполнение целевых показателей гарантировано премирование, с одной продажи менеджер получает 20%.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск общей продолжительностью 28 календарных дней;
Дружный коллектив интересных и успешных людей, у которых можно многому научиться.
Материалы для обучения, предоставляются.
В сопроводительном письме напишите:
Что Вам нравилось в Вашей работе? Приведите примеры на конкретные компетенции (или из того, что нравилось).
Чем отличается менеджер по продажам от реализатора?
Что лучше для компании: много сделок с маленькой прибылью или мало сделок с большой прибылью? Обоснуйте ответ.
Готовы к тестовому заданию?
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по продажам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 2107819 на должность Электрик/электромонтер (м. Чистые пруды, м. Китай город) от компании ООО УК Свитхом в городе (населенном пункте) Москва