от компании (организации): Пансионат Доверие в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Медицина, фармацевтика" → "Маркетинг"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21081322 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 26 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21081322 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21081322 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию партнерской сети
Мы - быстро развивающаяся Сеть пансионатов для пожилых людей "Доверие". Наша команда - молодые и амбициозные профессионалы, стремящиеся к постоянному росту и развитию:
-
6 лет мы заботимся о пожилых людях;
-
Свыше 3 000 благодарных постояльцев и их семей;
-
6 пансионатов и патронажные услуги;
-
Быстроразвивающаяся партнерская сеть.
Первый пансионат “Доверие” был открыт в 2017 году, за следующие 4 года “Доверие” превратилось в сеть, состоящую из 6 престижных пансионов в элитных районах Москвы и Московской области. Мы не стоим на месте и развиваем новые направления бизнеса!
В настоящий момент наша главная задача состоит в развитии партнерской сети, и мы ищем амбициозного менеджера-руководителя в нашу команду.
Обязанности:
-
Анализ рынка: мониторить рынок, анализировать конкурентов,
-
Идентифицировать и оценивать будущих партнеров для развития партнерской сети,
-
Проводить обзвоны, вести деловые переписки, проводить презентации, коммерческие переговоры, выезжать на встречи с целью заключения договора,
-
Подключать новых партнеров: контролировать процессы внедрения партнеров в сеть, проводить обучение, инструктаж,
-
Развивать отношения с текущими партнерами: взаимодействовать с руководителями и сотрудниками партнерской сети, помогать в решении их проблем и задач, связанных с партнерскими инструментами, проводить планерки при необходимости, помогать в адаптации, проводить обучение и презентации,
-
Контролировать соблюдение условий партнерской программы: анализировать и отслеживать ключевые показатели партнеров, вести отчетность о продажах партнеров и контролировать своевременное поступление денежных средств,
-
Составлять и реализовывать рекомендации для улучшения совместной работы с партнерами,
-
Помогать в развитии направления, в том числе создавать план развития партнерской сети,
-
Документация и отчетность: подготавливать коммерческие предложения, договоры, вести отчетность по своей деятельности, вести учет показателей KPI (звонки, письма, коммерческие предложения, заключенные договора, продажи).
Требования:
-
Понимание специфики работы с партнерской сетью;
-
Опыт в построении партнерской сети и команды (опыт выполнения полного цикла развития привлеченного партнера: от поиска нового партнера до первой продажи)
-
Опыт работы в продажах в сфере В2В более 1-го года
-
Базовое понимание принципов работы маркетинга / взаимодействие с отделом маркетинга для выявления наиболее эффективных каналов продаж
-
Умение проводить аудит конкурентов и на его основе создавать план улучшения своей деятельности;
-
Знание этики делового общения, грамотная письменная и устная речь;
-
Автономность в решении повседневных задач и в принятии операционных решений;
-
Навыки ведения переговоров и презентации с ЛПР / умение проводить презентации
-
Личностные качества: проактивность, кросс-функциональность высокий уровень самоорганизации и ответственности, целеустремленность, ориентация на достижение конечного результата.
Условия:
-
Опыт работы в указанной отрасли от 1 года,
-
Оклад 60 000 рублей на исп.срок (3 месяца, может быть сокращен по показателям),
-
Оклад после исп.срока: 70 000 рублей + KPI + премии
-
Гибкий график: 5/2, оплачиваемый отпуск (преимущественно удаленная работа с выездами на встречи),
-
Работа в дружной, молодой команде профессионалов,
-
Возможность регулярно повышать квалификацию,
-
Оплата связи,
-
Повышение заработной платы после года работы в компании,
-
Возможность развиваться внутри компании, открывать новые направления, расти по карьерной лестнице,
Если вас заинтересовала вакансия - прилагайте сопроводительное письмо к отклику на вакансию!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по развитию партнерской сети
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21081321 на должность Помощник менеджера по закупкам/снабжению от компании ООО ЭНИКС в городе (населенном пункте) Москва