от компании (организации): АО Кросс технолоджис в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21091748 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 4 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21091748 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21091748 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер / it-recruiter (Менеджер по подбору персонала)
Привет!
Давай знакомиться, я Динара — Head of HR в Cross Technologies и сейчас нам очень нужен человек, готовый бесстрашно выcтроить рекрутинг с нуля.
Про нас:
Мы разработчик и интегратор в области ИТ и ИБ, нам уже 10 лет и за последний год мы выросли от 30 сотрудников до 100 и планируем масштабироваться дальше.
Чем предстоит заниматься:
- Быть рекрутером "полного цикла":
-Снимать вакансии у заказчиков — мы просто и приятно общаемся, помогаем и направляем наших заказчиков, если им это необходимо;
-Проводить скриннинг резюме и личные/скайп интервью — мы заботимся о наших заказчиках и показываем только лучших;
- Sourcing, executive search и hunting — мы не ждем, когда кандидат придет к нам по отклику и всегда ведем активный поиск;
- Развивать систему внутренних и внешних рекомендаций — мы всегда стараемся сделать свою работу эффективнее и приятнее;
- Работать с аналитикой - в своей работе мы доверяем цифрам;
- Участвовать в проектах по развитию HR-функции — помимо рекрутмента, мы ведем другие проекты, которые выходят за рамки стандартных обязанностей. Это твой шанс прокачать себя по всем фронтам HR'a ;)
Это будет мэтч, если:
- Ты рекрутер с опытом от 2 лет и у тебя есть опыт закрытия ИТ позиций разного уровня сложности;
- Ты знаешь, как рассчитать свою эффективность и переложить ее в цифры;
- AmazingHiring, Boolean search, LinkedIn, Github, Хабр– для тебя не набор слов, а инструменты поиска;
- Как плюс - имеешь нетворк среди рекрутеров, разработчиков, сейлов в российских и международных технологических компаниях;
Причины пойти к нам:
- Свобода действий - каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, пробовать новые инструменты;
- Хочешь удаленку, хочешь офис - никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат.
- Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твое мнение не останется без внимания.
И еще:
- Полностью "белая" заработная плата, оформление по ТК РФ, корпоративный ДМС, компенсация обеда, скидка на фитнес и английский в Skyeng.
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер / it-recruiter (Менеджер по подбору персонала)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21091747 на должность Торговый представитель на Север Москвы от компании МИР ИНСТРУМЕНТА в городе (населенном пункте) Москва