от компании (организации): Skyeng в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21132126 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 15 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21132126 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21132126 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Junior HR BP
Skyeng — крупнейшая IT-компания в России в области EdTech. Входим в топ-20 самых дорогостоящих компаний страны по версии Forbes и планомерно движемся к IPO. Провели больше 3 000 000 уроков английского для взрослых и детей, уже год учим математике (и в 2021 году открываем другие предметы), постоянно запускаем новые продукты и тестируем форматы.
Усиливаем и так мощную команду детских продуктов Skysmart и ищем junior HR BP, который сможет выстроить процессы найма и развития команды маркетинга, а также будет вовлечен в работу с HR аналитикой.
Что предстоит делать:
- Проанализировать и настроить процессы найма отдела маркетинга (построение диаграммы Ганта по рекрутменту, контроль соблюдения чек-листов найма);
- Регулярно вести HR аналитику по рекрутменту;
- Анализ best practice в сфере HR по рынку digital и edtech компаний;
-
Контролировать соблюдение существующих корпоративных стандартов, политик и процедур в области управления персоналом;
-
Лидировать организацию внутренних мероприятий команды (статегические сессии, внутренние митапы).
Junior HR BP нашей мечты:
-
Уже имеет опыт работы в проджект-менеджменте в HR или опыт тимлидства команды рекрутмента от 1 года;
-
Имеет опыт найма позиций всех уровней в маркетинге и может поделиться своей экпертизой;
-
Знает, как правильно проанализировать структуру вверенного направления и сделать ее прозрачной;
-
Стрессоустойчив, умеет договариваться с совершенно разными людьми и мотивировать команду;
-
Готов брать на себя ответственность за принятие решений.
Что ты получишь взамен:
- Работу из любой точки мира (из московского офиса тоже можно);
-
Если работать в Москве, то крутой офис на Таганке с завтраками и своим фитнесом;
-
Зарплату на уровне рынка, обсудим по итогу собеседования;
-
Скидку на занятия английским 50%;
-
Обучение за счет компании, помощь в развитии и росте.
А еще:
-
Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Мы меняем сферу образования и делаем учебу увлекательнее, чем Netflix;
-
Свободу действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.
Откликнуться на эту вакансию: Junior HR BP
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21132113 на должность Ведущий менеджер по подбору персонала от компании Ozon Офис и Коммерция в городе (населенном пункте) Москва