от компании (организации): Hi, Rockits! в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Стартапы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21143199 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 20 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21143199 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21143199 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
гибкий график
Дополнительные сведения о вакансии: Senior IT рекрутер/PM партнерской сети
Всем привет! Сейчас мы находимся в поиске к нам в партнерскую сеть Senior IT рекрутера/PM. Человека, который любит IT рекрутмент, но уже подустал от непрерывной “работы руками”. При этом от профессии отрываться не хочет, и готов в ином формате применять свой опыт.
Чем предстоит заниматься?
- Работать с рекрутерами-партнерами, помогая им закрывать IT-вакансии.
- Руководить группой рекрутеров-партнеров, следить за качеством работы, подключаться там, где необходимо, при необходимости прокачивать их скилы.
- Взаимодействовать с Заказчиком. От снятия заявки по вакансии до консалтинга клиента по вопросам корректировки требований и условий + решение спорных вопросов по кандидатам.
- Вести спринты партнеров, аналитику, отчетность по вакансиям.
- Принимать активное участие в развитии проекта, привлекать новых рекрутеров-партнеров, проводить с ними собеседования, подключать к работе.
Ты - наш человек, если:
- Имеешь лидерские качества и склонность к руководству. Важно к каждому найти подход: правильно организовать работу рекрутера-партнера, разобраться в проблемных местах работы, объяснить непонятное, подтолкнуть его на нужный путь развития. Отдельный респект если умеешь вдохновлять, зажигать огонь в глазах и сердце и вообще мотивировать на подвиги.
- Есть опыт в IT-рекрутменте. Мы работаем с полным погружением, поэтому с нашей сферой надо быть знакомым лучше, чем на уровне "понимаю чем отличается Java от JavaScript".
- Жирный плюсик если руководил кем-то, кроме себя, дольше, чем полгода.
Что мы предлагаем, взамен на твои навыки, опыт и вклад в общее дело:
- Прозрачную схему оплаты труда
С окладом 80 000 рублей и 2% за каждое закрытие твоих вакансий с рекрутером-партнером (сейчас сеть состоит из 9 партнеров - 6 фрилансеров и 3 КА, в которых работают от 3-х до 15 рекрутеров), поэтому вакансий много и можно "набить" много выходов за месяц.
Есть все ресурсы для увеличения мощности проекта, а значит, для еще большего роста.
Менторство над 5 -10 рекрутерами-партнерами.
- Работу в свободном графике на полный рабочий день
Время начала и окончания рабочего дня ты сможешь определять самостоятельно.
Полная или частичная работа удалённо, выбор за тобой.
- Всё для комфортной работы
Доступ к оплаченным аккаунтам Amazing Hiring, Хабр.Карьера, HeadHunter, Zoom и другим сервисам, необходимым для работы.
Оплачиваемую мобильную связь, рабочий телефон и гарнитуру.
- Не нужно искать себе клиентов
Наш отдел продаж и аккаунтинга стабильно приводит вакансии по любым направлениям в IT. Средний чек по агентству составляет 350 000 рублей. Есть из кого выбрать и "голодать" точно не придется.
- Ценный опыт (даже если уже есть собственный)
Мы 14 лет занимаемся IT-рекрутментом, и за это время накопили уникальную базу знаний и рабочих кейсов на любые случаи рекрутерской жизни. От технических вопросов на оценку hard skills, до решения сложных задач с клиентами.
Тебя не будут заставлять работать по "незакрываемым" вакансиям с нездоровым запросом. Мы либо научим и поможем поговорить с клиентом, переформулировав этот запрос, либо честно скажем клиенту, что не можем ему помочь при текущих условиях. Насилие над личностью рекрутера у нас не практикуется.
У нас большой выбор клиентов – и небольшие стартапы и крупные игроки рынка, типа Альфы или Яндекса. Плюс это не только российские компании, но и проекты из Кремниевой долины или Европы. 98% вакансий IT. Мы работаем с любым языком, а также находим аналитиков, CTO, DevOps'ов и архитекторов. Массового подбора у нас нет, только точечный поиск.
- Автоматизация для всего, что можно автоматизировать
Здесь тебя ждут прозрачных отчеты и всесторонняя аналитика. Делаем это с помощью самописных систем или готовых инструментов, которые есть на рынке и подходят нам. В штате компании помимо рекрутеров и сейлов есть аналитики, юрист, маркетолог, проектные менеджеры, бухгалтер, хелпдеск, офис-менеджер.
- Атмосферу взаимопомощи и поддержки
Мы тусим вместе с теми, кто любит тусить, и помогаем интровертам, если им нужна помощь или оставляем их в покое, если они не горят желанием веселиться со всеми
Мы проводим крутые корпоративные праздники и вообще часто собираемся, чтобы отметить важные для нас даты или просто хорошо провести свободное время
Наш офис
Если для тебя это важно, мы сидим в комфортном офисе в БЦ Port - plaza в трёх минутах ходьбы от метро "Технопарк"
Откликнуться на эту вакансию: Senior IT рекрутер/PM партнерской сети
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21143196 на должность Коммерческий директор от компании ООО НК Групп в городе (населенном пункте) Москва