от компании (организации): Cotton Club (Коттон Клаб) в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21257834 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 11 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21257834 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21257834 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Группа компаний Cotton Club ведущий российский производитель - ватной, косметической продукции и товаров для дома.
Продукция Компании представлена на всей территории России, в ряде стран СНГ, Азии и мы продолжаем развивать новые точки роста!
Нам уже 20 лет и по данным независимой организации AC Nielsen Компания занимает 62% рынка ватной продукции и 40% рынка влажных салфеток России, являясь лидером в данных сегментах.
Наши бренды: «Я самая», «Spa Cotton», «AURA», «Olea», «Lure», «Солнце и Луна», «Просто Чисто», «Qualita», «Maditol».
Мы достигли лидирующих позиций благодаря непрерывному развитию, внедрению инноваций и команде профессионалов. Cotton Club нацелен исключительно на результат!
Мы ищем в команду Менеджер по подбору персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- поиск и привлечение подходящих по заданному профилю кандидатов по открытым вакансиям (региональные, офисные сотрудники);
- использование различных инструментов поиска кандидатов;
- вывод сотрудника в Компанию, его адаптация и сопровождения на всех этапах обучения;
- помощь в организации корпоративных мероприятий;
- активное участие в жизни Компании;
- участие в проектах HR - Департамента.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- высшее образование;
- обязателен опыт в подборе персонала, оценки компетенций (не менее 2х лет);
- уверенный пользователь ПК;
- знание power point, excel (базовый уровень)
- способность работать в режиме многозадачности
- стрессоустойчивость;
- грамотная устная и письменная речь.
Мы предлагаем:
- работа в крупной развивающейся Компании с перспективами профессионального развития;
- оформление по ТК РФ, оплата отпуска, больничных листов и пр.;
- система корпоративного обучения;
- уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
- график работы: понедельник-пятница, 09:00 - 18:00 /8:00 - 17:00 часов;
- Офис находится возле метро Римская /Площадь Ильича, БЦ Голден Гейт.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21257829 на должность Client Development Manager от компании Schneider Electric в городе (населенном пункте) Москва