от компании (организации): СберМаркетинг в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21280307 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 2 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21280307 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21280307 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: C&B manager / Менеджер направления компенсаций и льгот
.Что нужно будет делать:
- Участие в планировании численности персонала, регулярное сравнение плановой и фактической численности, анализ причин отклонений,
- Разработка методологии сбора данных по состоянию и движению персонала, автоматизация сбора данных, регулярный анализ данных, разработка и представление рекомендаций по работе с персоналом менеджменту компании
- Расчет бюджета ФОТ на годовой основе, регулярный анализ исполнения бюджета (самостоятельная работа над отчетами), анализ причин отклонений, информирование менеджмента компании о причинах,
- Анализ рынка труда и предлагаемого рынком уровня вознаграждения, участие в разработке предложений по пересмотру вознаграждения сотрудников,
- Разработка и внедрение совместно с бизнесом систем мотивации для разных категорий персонала (топ-менеджеры руководители, сотрудники), разных функций, для участников проектной и регулярной деятельности:
- Разработка целевых показателей;
- Моделирование системных решений и расчет бюджета ФОТ для рассматриваемых гипотез;
- Обеспечение внедрения (разработка соответствующих локальных нормативных актов, проектирование и описание бизнес-процессов, коммуникация с целевыми аудиториями);
- Контроль функционирования (включая исполнение сроков предоставления информации и соблюдение утвержденных параметров премирования), выборочная проверка расчетов, осуществляемых руководителями;
- Контроль исполнения бюджета ФОТ по утвержденным системам премирования;
- Автоматизация получения и подачи данных, расчета премиальных выплат.
- Участие в кросс-функциональных проектах по оценке результативности сотрудников (созданию и поддержанию матриц КПЭ) и нормированию труда,
- Организационная поддержка проектов по изменению системы оплаты труда и льгот и компенсаций (разработка соответствующих ЛНА и бизнес-процессов, коммуникация с целевыми аудиториями),
- Участие в проектах отдела по работе с персоналом, включая автоматизацию бизнес-процессов, аналитику.
- Разработка требований к отчетности по всем вопросам, находящимся в зоне ответственности, и ее тестирование.
Кого мы ищем:
Откликнуться на эту вакансию: C&B manager / Менеджер направления компенсаций и льгот
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21280301 на должность Эксперт Управления оргпроектированию и работе с персоналом от компании ОАО Центр инжиниринга и управления строительством Единой энергетической системы в городе (населенном пункте) Москва