от компании (организации): BIMeister в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21348562 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 27 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21348562 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21348562 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Обычно в разделе о компании пишут о вехах развития бизнеса или продукта, но для нас самое главное — это люди. Мы та команда, которая может реализовать эти идеи по-человечески. И пусть наши процессы не отработаны годами, зато у нас нет бюрократии, формализма и безразличия. Мы живем в среде, в которой хочется творить и создавать, в атмосфере свободы и единых для всех норм — не боясь делиться идеями, получать честный фидбек и отстаивать своё мнение.
Мы занимаемся разработкой и внедрением программной платформы BIMeister.
BIMeister – это открытая и современная программная платформа для создания цифрового паспорта объекта и автоматизации прикладных задач на любой стадии жизненного цикла. От проектирования до реконструкции.
На данный момент у нас большие планы по подбору персонала и трансформации других hr направлений, поэтом нам нужен менеджер по подбору персонала.
Что нужно делать:
- Поиск потенциальных кандидатов (IT / инженерия);
- Презентация компании и вакансий, проведение собеседований с кандидатами;
- Контроль и сопровождение процессов адаптации;
- Участие в других hr проектах (мотивация, оценка, обучение, корп. культура и др.);
- Формирование отчетности по итогам проделанной работы.
Мы ищем кандидата, который:
- Имеет опыт в подборе IT персонала от года, понимает специфику IT подбора и терминологию;
- Имеет отличные коммуникативные навыки;
- Нацелен на результат, ответственный;
- Активный и доброжелательный;
- Имеет желание хорошо зарабатывать и развиваться в сфере HR.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Подбор сотрудников в высокотехнологичную компанию: мы следим за современными тенденциями в технологиях и подходах к разработке (собственная разработка);
- Система мотивации (оклад + KPI);
- Большие возможности для собственного профессионального и карьерного развития: мы активно участвуем в конференциях, проводим внутренние митапы, отправляем сотрудников на обучение;
- Полностью официальное трудоустройство, белая заработная плата;
- Современный и комфортный офис (метро Белорусская, ул. Лесная, д. 3) в минуте от метро;
- Корпоративные ивенты.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21348561 на должность Специалист по проверке входящих электронных заявок (удаленно) от компании Rabotaika в городе (населенном пункте) Одинцово