от компании (организации): АО Авто-Евро в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Маркетинг, реклама, PR" → "Бренд-менеджмент"
с заработной платой: от 100000 до 150000 руб.
Вакансия № 21372925 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 25 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21372925 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21372925 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию продаж бренда Castrol
АВТО-ЕВРО – это:
- Компания с 28-летней историей на российском рынке
- Более 1000 сотрудников по России
- Авторизованный дилер крупнейшего промышленного концерта BOSCH
- Сотрудничество с другими известными производителями автозапчастей, такими как AMC, ATE, AVA, Bosal, Boge, Contitech, Delphi, Elring, Gates, GKN, Hella, Japanparts, Kayaba, Khecht, NGK, Lemforder, Launch, Mahle, Meyle, Ruville, SKF, Textar, Sachs, SWF, Valeo, Varta, Wahler, 555 и др.
- Член международной ассоциации дистрибьюторов автозапчастей Group Auto Union International
В связи с расширением штата приглашаем на работу Менеджера по развитию бренда Castrol!
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по развитию продаж бренда Castrol
- Расширение товарной матрицы на выделенной територии
- Поиск, привлечение новых клиентов по торговой марке Castrol, заключение контрактов;
- Проведение маркетинговых акций среди клиентов;
- Создание, расширение и последующее поддержание клиентской базы;
- Исследование рынка и составление отчетности по направлениям деятельности;
- Умение готовить ТЗ совместно с клиентами
- Подготовка и проведение цикла испытаний смазочных материалов на предприятиях
- Ведение переговоров на уровне специалист-механик-ЛПР
- Тесное сотрудничество с другими отделами и импортером смазочных материалов.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по развитию продаж бренда Castrol
- Высшее образование;
- Опыт работы в области продаж
- Знание рынка смазочных материалов/запасных частей/транспорта приветствуется, но не обязательно
- Техническая грамотность и уверенность в технических и коммерческих переговорах
- Уверенный пользователь (MS Word, Excel, MS Outlook,Internet);
- Наличие прав категории В;
- Готовность к разъездной работе;
- Стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, аналитический склад ума, дисциплинированность, настойчивость в достижении поставленной цели, умение работать в команде и отличная социальная компетентность.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по развитию продаж бренда Castrol
- Место работы сотрудника: часть Москвы и Московской области в сторону Подольска (выделенный сектор)
- График работы: разъездной характер работы, 5 дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, суббота, воскресенье – выходные дни;
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративный автомобиль пpeдоставляется (обсуждается после прохождения испытательного срока)
- Испытательный срок 3 месяца
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по развитию продаж бренда Castrol
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21372924 на должность Территориальный управляющий от компании ООО Мир Хобби в городе (населенном пункте) Москва