от компании (организации): ООО ДВГ Капстрой в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Клининговые услуги"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21388285 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 8 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21388285 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21388285 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по развитию
- Осуществление «холодных и теплых» звонков в организации, представляющие интерес для сотрудничества, выход на лиц, принимающих решение для дальнейших переговоров, проведение встреч с потенциальными Заказчиками;
- Расширение количества Заказчиков по 4 основным направлениям услуг:
- Управление недвижимости,
- Техническая эксплуатация зданий,
- Техническое обслуживание инженерного оборудования,
- Клининг.
- Активный поиск потенциальных клиентов (административные здания, бизнес-центры, производственные комплексы и прочее), местные командировки к потенциальным клиентам для проведения переговоров, презентация услуг компании, разработка коммерческих предложений и составление сметных расчетов, заключение и сопровождение договоров;
- Мониторинг актуальных процедур закупки на государственных и коммерческих ЭТП, сбор и анализ документации о проведении конкурентных процедур закупки, участие в разработке локального сметного расчета, подготовка и подача заявок на участие в конкурентных процедурах закупки, получение банковских гарантий, сопровождение заключенных договоров (государственных контрактов);
- Составление и ведение потенциальной базы Заказчиков;
- Подготовка презентаций и коммерческих предложений для потенциальных Заказчиков;
- Выполнение задач по запросу Руководителей.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по развитию
- Высшее образование техническое /экономическое;
- Опыт работы: успешный опыт прямых продаж в сегменте b2b от 2-х лет;
- Знание рынка коммерческой недвижимости;
- Желателен Опыт работы в сфере услуг, строительства, клининга и/или эксплуатации инженерных систем административных зданий не менее 2-х лет, со знанием технологических процессов услуг.
- Активность, высокая работоспособность, системность мышления, работа на результат, устойчивость к стрессу, саморазвитие и обучение в своей сфере деятельности;
- Знание этикета делового общения (служебной переписки), владение культурой речи. Высокие коммуникативные навыки, опыт переговоров
- Опытный пользователь персонального компьютера, уверенный пользователь сети интернет, уверенный пользователь MS Windows, MS Word, MS Excel, MS Outlook, 1C.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по развитию
- Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс, оклад);
- Оклад на испытательный срок: 60 000,00 рублей, основной уровень заработной платы определяется по результатам собеседования и результатам испытательного срока (оклад от 60 000,00 рублей + премия в зависимости от результатов)
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по развитию
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21388281 на должность Менеджер по работе с партнерами на Дальнем Зарубежье (денежные переводы Contact, исп и англ языки) от компании QIWI в городе (населенном пункте) Москва