от компании (организации): Stone Hedge в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Строительство, недвижимость" → "Девелопер"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21397624 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 11 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21397624 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21397624 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Управляющий бизнес-центрами зонтичного бренда STONE
Уважаемый соискатель, добрый день!
Мы ищем в структуру Департамента эксплуатации и управления недвижимостью Управляющего новыми, премиальными объектами недвижимости зонтичного бренда STONE, в подтвержденном опыте которого есть:
1. Управление объектами коммерческой недвижимости класса "А", общей площадью минимум от 150 000 кв.м.: от разработки концепции, входа в стройку и передачи объекта в эксплуатацию;
2. Полноценный цикл сопровождения УК (от 5 лет в структурах крупных девелоперских, инвестиционных компаний, УК);
3. Опыт разработки концепции и запуска дополнительных услуг для клиентов под ключ с подтвержденной прибылью для компании;
4. Опыт разработки и/или участия в формировании ИТ-продуктов для улучшения сервиса, качества и коммуникации с собственниками/арендаторами, повышающих ценность и лояльность к компании;
5. Практические, сложные и решенные кейсы собственным ресурсом на стадиях взаимодействия с подрядчиками, собственниками, арендаторами;
6. Взаимодействие с первыми лицами компании и умение аргументированно донести свою точку зрения;
7. Успешные управленческие стратегии, ориентированные на максимальное вовлечение персонала (в т.ч. кросс-управление) и высокая мотивация на результат.
Цели эксперта на данной позиции:
1. Формирование устойчивого клиентского мнения в части сервисов в рамках зонтичного бренда STONE;
2. Организация эффективной работы эксплуатационной службы объектами класса «А»: разработанная и защищенная методология повышения эффективности управления недвижимостью, рост удовлетворенности собственников и арендаторов сервисом, услугами, качеством работы УК, максимально бесшовное сопровождение клиентских политик компании;
3. Обеспечение и ежегодное увеличение прибыльности.
Задачи в зоне ответственности:
1. Стратегическое управление, начиная с предэксплуатационной стадии, объектами коммерческой недвижимости класса «А»:
1.1. разработка и защита стратегии управления объектами КН класса «А» (бюджеты, kpi, критерии эффективности, зоны ответственности, количество сотрудников и продукт деятельности);
1.2. взаимодействие со структурами ГП, РП, КД по вопросам планируемого и ведущегося строительства согласно проектной документации, бюджетам и концепций продаж с целью обеспечения единого бесшовного клиентского пути и заявленных условий по продукту;
1.3. разработка, согласование и внедрение регламентов, стандартов (совместно со смежными структурными подразделениями), описание схем взаимодействия, исходя из стадий подготовки объекта;
1.4. управление функцией эксплуатации инженерных систем зданий и сооружений на уровне контроля внутреннего технического исполнителя;
1.5. организация рабочих групп по внедрению/усовершенствованию современных инструментов для собственников/арендаторов (мобильные приложения, оснащение офисных пространств, сервисы, доп. услуги и т.д.).
2. Принятие объекта на стадии ввода в эксплуатацию с соблюдением всех норм и уровня клиентских политик компании (участие в рабочих группах по вопросам улучшения сервиса, отработки поступающих претензий, пожеланий, своевременное реагирование и информирование собственников о статусе решения вопроса и т.д.).
3. Разработка и защита стратегии по комплексу дополнительных услуг для собственников и арендаторов (сервис под ключ), расчет финансовой модели, окупаемости. Реализация.
4. Реализация стратегии управления объектами КН в едином зонтичном бренде.
5. Представительство компании в качестве спикера на конференциях и профильных мероприятиях.
Нам важны такие личностные качества как:
1. Стратегическое мышление и видение;
2. Врожденная клиентоориентированность;
3. Дипломатия;
4. Технологичное видение и навык управления проектами;
5. Сильные управленческие скиллы;
6. Стрессоустойчивость;
7. Коммуникабельность;
8. Высокий EQ и эмпатия.
STONE HEDGE предлагает:
1. Стильные премиальные проекты на рынке Москвы;
2. Развивающаяся гибкая корпоративная культура и среда;
3. Коллектив единомышленников и экспертов;
4. Конкурентную заработную плату;
5. Корпоративное обучение за счет компании;
6. Корпоративную электронную библиотеку Манн, Иванов и Фербер;
7. Полезные завтраки, свежесваренный кофе/чай и прочие мелочи;
8. Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный и отпуск 28 календарных дней;
9. Современный офис в шаговой доступности от 2-х станций метро: Бауманская, Красносельская.
Откликнуться на эту вакансию: Управляющий бизнес-центрами зонтичного бренда STONE
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21397623 на должность Начальник департамента 1C от компании ООО СП Транспоставка в городе (населенном пункте) Москва