от компании (организации): ГК «ВИЗАВИ Консалт» в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21443132 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 12 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21443132 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21443132 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер C&B (производство)
Руководитель направления
в Департамент мотивации УК производственного холдинга (ТОП-10 отрасли, численность свыше 40 000 человек)
ОБЯЗАННОСТИ
1. Формирование методологии оценки должностей предприятий Группы
2. Управление элементами вознаграждения в своей сфере ответственности (диапазоны оплаты, размеры окладов и тарифов, доплат и надбавок)
3. Администрирование процесса индексации и других пересмотров оплаты труда
4. Работа с обзорами заработных плат и оценка конкурентоспособности оплаты труда
5. Бюджетирование ФОТ и контроль его исполнения
? Участие в определении целевых значений по планированию ФОТ (в т.ч. параметры индексации, повышения заработных плат).
? Анализ и согласование планируемого ФОТ ГК, контроль и анализ его фактического исполнения в рамках установленного регламентом УК процесса бюджетирования.
? Планирование ФОТ УК и функционального бюджета Подразделения.
6. Автоматизация и цифровизация процессов вознаграждения в своей сфере
ТРЕБОВАНИЯ
? Высшее образование (экономическое, техническое).
? Профессиональный опыт от 7 лет в крупных производственных компаниях.
? Глубокие знания трудового законодательства в части оплаты труда.
? Опыт совершенствования и унификации систем оплаты труда и премирования.
? Опыт разработки и пересмотра планов премирования, в том числе оценки бизнес-эффекта.
? Опыт работы с одной из международных методологий оценки должностей (Hay, Strata, WTW, Mercer) желателен
? Опыт реализации проектов по автоматизации системы оплаты труда и премирования.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер C&B (производство)
Гибридный график
Офис – м. Молодежная
З/п + годовая премия , ДМС
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер C&B (производство)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21443124 на должность Диспетчер цеха механообработки от компании Политехформ-М в городе (населенном пункте) Красногорск