от компании (организации): Ренессанс cтрахование, Группа в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21443529 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 10 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21443529 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21443529 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Эксперт C&B
Делаем мир более безопасным местом с 1997 года.
Ренессанс Страхование не просто страховая, мы уходим от стандартного понимания и становимся insurtech. Делаем уникальные и технологичные вещи в страховании, создаем digital продукты, идем на новые рынки, работаем по agile, scrum и не только в IT. У нас 26+ продуктовых команд и более 100 внутренних систем.
Наша цель - сделать управление компенсациями и льготами классным автоматизированным сервисом, а C&B со стороны сотрудников понятным и привлекательным. Сейчас в C&B у нас работает 6 сотрудников, которые отвечают за бонусы, льготы, ДМС, расходы бюджета и все остальные виды вознаграждений сотрудников и организационное развитие.
Что нужно будет делать:
- Вам предстоит взаимодействовать с представителями функций с целью сбора потребностей и поддержки в области оплаты труда и численности, в т.ч. для формирования и корректировки бюджетных данных.
- Осуществлять текущий контроль расходов бюджета на персонал, предлагать Ваши решения и принимать меры для предотвращения перерасхода бюджетных показателей.
- Принимать участие в проведении работ по пересмотру заработных плат сотрудников.
- Разрабатывать и внедрять методологию для мониторинга наиболее важных метрик в области управления персоналом в рамках компании, в т.ч. в виде дашбордов и регулярных отчетов.
- Проводить диагностику организационной структуры на соответствие целевым метрикам.
- Разрабатывать и внедрять подход к созданию и изменению структурных подразделений, должностей и ролей работников в соответствии со стратегией и текущими бизнес-задачами Компании.
Наш идеальный кандидат:
- Профессионал C&B, глубоко понимает бюджетный процесс.
- Понимает принципы грейдинга и умеет с ними работать.
- Имеет экспертизу в орг.развитии – как преимущество.
- Знает специфику IT – как преимущество.
Причины работать с нами:
• Меняем страхование, привносим новое и актуальное, думаем о клиентах и сотрудниках;
• Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людеи?;
• Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
• Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
• Поддержка инициативы без бюрократии: любои? сотрудник может наи?ти неэффективныи?
• процесс и залидировать его изменение;
• Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
• Система адаптации – за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и отвечает на вопросы;
• Гибридный формат работы, в офис можно приезжать при необходимости;
• Страхование от несчастного случая и ДМС на 5й день после трудоустройства;
• Йога, пилатес и тренировки с профессионалами из Adidas— сейчас в Zoom, а потом и в офисе;
• Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
• Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.
Откликнуться на эту вакансию: Эксперт C&B
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21443526 на должность Главный специалист по организации и оплате труда от компании АО Гринатом в городе (населенном пункте) Москва