от компании (организации): ООО Ай Ти Технолоджи в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 25000 до 50000 руб.
Вакансия № 2150677 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 7 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 2150677 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 2150677 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу / HR-менеджер (Рекрутер)
Мы молодая, быстроразвивающаяся компания, которая осуществляет продажу товаров напрямую через web-мастеров.
Занимаемся полным циклом интернет-продаж товаров популярной тематики.
Основная наша специализация - это товары, которые пользуются спросом на просторах интернета (косметика, комплексы для похудения, взрослая тематика).
Мы работаем по подтвержденным заказам, обеспечивая единую работу call-центра и служб доставок.
В связи с развитием отделов и расширением компании нам очень нужен специалист для подбора персонала, проведения первичных собеседований и поддержания кадрового делопроизводства в надлежащем порядке!
Работа на удаленной основе(на дому).
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по персоналу / HR-менеджер (Рекрутер)
- Массовый подбор персонала на позицию оператор-call центра(менеджер по продажам)
- Подбор административного персонала
- Составление профиля должности и согласование требований к кандидатам с
руководителем - Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах
- Первичное собеседование с кандидатом по телефону
- Проведение первого этапа собеседования
- Сбор документов для трудоустройства
- Заключение договоров ГПХ
- Автоматизация и оптимизация поиска сотрудников
- Контроль количества официально оформленных сотрудников (патентная система)
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по персоналу / HR-менеджер (Рекрутер)
- Аналогичный опыт работы от 1 года
- Опыт проведения собеседований
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по персоналу / HR-менеджер (Рекрутер)
- Удаленная работа с гибким графиком
- Оклад 15000 + KPI
- 2000 за каждого оператор-call центра(менеджер по продажам), отработавшего 7 дней
- 4000 за остальных кандидатов, отработавших 2 недели
Мы считаем, что в нашем бизнесе самое главное – это люди, поэтому с великой заботой относимся к каждому члену нашего коллектива, создавая максимально благоприятные условия для успешной работы сотрудников.
Каждый сотрудник может предложить свою идею. Благодаря таким идеям мы являемся результативной командой. Именно поэтому для нас важен каждый член нашей команды!
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по персоналу / HR-менеджер (Рекрутер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 2150676 на должность Инспектор отдела кадров от компании АО Богаевский карьер в городе (населенном пункте) Руза