от компании (организации): ООО Агроинновация в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21512999 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 9 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21512999 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21512999 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу агрохолдинга
В агрохолдинге ООО "ТД Агроинновация" открыта вакансия Директора по персоналу.
Опыт работы в крупном сельхозпредприятии обязателен!!!
В активах компании 6 заводов в Белгородской и Курской области, по производству сахара, мол.продуктов, а также выращивание, растениеводство, животноводство (КРС), элеваторы (45 000га банк земли). штат 1 200 человек.
В прямом подчинении 7 сотрудников на активах.
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу агрохолдинга
- оптимизация организационной структуры и численности персонала в соответствии с целями и задачами бизнеса;
- организация работы по обеспечению структурных подразделений Компании необходимым персоналом (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня - от массового подбора до топ-менеджеров, headhunting), контроль за закрытием вакансий, личный подбор на ТОП-позиции;
- операционное управление Службой персонала, осуществление обучения, наставничества;
- выстраивание системы адаптации персонала, оценки и развития управленческих кадров; разработка и реализация программ подготовки кадрового резерва;
- внесение предложений по разработке и реализации стратегии, направленной на повышение мотивации и лояльности персонала. Разработка эффективных мотивационных схем (материальная и не материальная) для всех категорий персонала;
- внесение предложений по выстраиванию эффективной системы взаимоотношений в компании. Разработка и реализация планов внутренней коммуникации, организация корпоративных мероприятий;
- контроль за соблюдением норм трудового законодательства, локальных нормативных актов, а также корпоративных стандартов Компании;
- подготовка периодической отчетности и консолидированных отчетов по ФОТ для руководства Компании
- разработка и внедрение ЛНА по холдингу и регламентов взаимодействия.
- участие в проектах автоматизации HR-процессов.
- участие в проектах оптимизации бизнес-процессов и ФОТ по заводам.
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу агрохолдинга
- релевантный опыт работы в должности директора по персоналу (руководителя отдела персонала) в единственном лице от 5 лет
- опыт запуска массового подбора сезонных рабочих
- знание и навык работы во всех областях HR (подбор всех уровней, разработка систем мотивации, знание трудового законодательства и т.д.)
- готовность к работе в режиме многозадачности, так как в активах имеются дополнительные активы
- максимальная ориентация на результат
- готовность к разъездному характеру работы, предполагаются командировки.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу агрохолдинга
- Оформление по ТК РФ, з/п вся "белая"
- Возможны командировки в Белгородскую, Курскую область
- Место работы: м. ЦСК (3-я Песчаная ул., 2А) ВЭБ-арена
- Рассматриваются кандидаты только из крупных сельскохозяйственных холдингов
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу агрохолдинга
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21512997 на должность Помощник руководителя, Делопроизводитель. от компании ООО РУТЕНИУМ в городе (населенном пункте) Москва