от компании (организации): Hunt Expert в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21513052 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 4 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21513052 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21513052 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору, адаптации и корпоративной культуре / Руководитель группы
Крупный международный ритейлер в индустрии общественного питания приглашает кандидатов на позицию Менеджер по подбору, адаптации и корпоративной культуре.
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору, адаптации и корпоративной культуре / Руководитель группы
-
Поиск и подбор персонала для центрального офиса компании (как самостоятельный подбор, так и управление командой рекрутеров из 2 человек).
Проведение различных типов интервью при оценке кандидатов, направленных на выявление квалификационных знаний, компетенций, мотивации и тд.
Организация и управление подбором на вакансии менеджеров и директоров ресторанов.
-
Организация и координация подбора линейного персонала для ресторанов.
Проведение вводных встреч с новыми сотрудниками, включая Welcome-тренинги, он-бординг офисного персонала.
-
HR-поддержка сотрудников в период испытательного срока и проведение индивидуальных встреч по его истечении.
-
Организация и проведение оценочных мероприятий (ассессментов) для сотрудников офиса.
-
Участие в планировании бюджета и контроль его исполнения.
-
Организация и проведение обучающих семинаров.
-
Подбор провайдеров и организация тренингов по развитию управленческих компетенций.
-
Участие в других HR проектах.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору, адаптации и корпоративной культуре / Руководитель группы
-
Опыт работы в рекрутинговых агентствах и/или in-house от 6 лет (обязательно).
-
Высшее образование (психология, управление персоналом)
-
Знание технологий подбора персонала.
-
Опыт проведения ассессмент центров как преимущество.
-
Опыт проведения тренингов для сотрудников офиса как преимущество.
-
Опыт работы в ритейле будет являться преимуществом.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору, адаптации и корпоративной культуре / Руководитель группы
-
Работа в динамично развивающейся международной компании с известным именем.
-
Конкурентная заработная плата.
-
Ежегодная премия по результатам работы.
-
Соц. пакет (питание, ДМС, страхование от несчастного случая).
-
Комфортный офис в пешей доступности от метро.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору, адаптации и корпоративной культуре / Руководитель группы
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21513049 на должность Заместитель руководителя отдела Овощи/фрукты от компании METRO Cash & Carry в городе (населенном пункте) Котельники