от компании (организации): ProfiStaff в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21555996 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 7 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21555996 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21555996 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу (промышленность)
Наш клиент: Промышленная компания
Вакансия: Директор по персоналу
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу (промышленность)
Высшее образование.
Опыт работы Директором по персоналу в промышленной компании численностью от 500 человек.
Отличное знание трудового законодательства РФ.
Опыт формирования и реализации HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.
Обязанности работника на вакансии: Директор по персоналу (промышленность)
Управление HR процессами промышленной компании.
Совершенствование кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства РФ.
Организация и контроль подбора персонала, разработки квалификационных требований. Создание и внедрение эффективных процессов подбора персонала.
Участие в планировании численности персонала, работа с кадровым резервом.
Организация процесса адаптации сотрудников, корректировка программ адаптации, внедрение данных программ.
Организация процесса обучения. Своевременное определение необходимости развития сотрудников. Разработка эффективных программ развития персонала.
Проведение процедур оценки персонала.
Разработка мер по удержанию ключевых и high-potential сотрудников, ротация персонала.
Разработка/доработка системы компенсаций и льгот, нематериальной мотивации, гибких мотивационных схем, соответствующих задачам бизнеса на разных этапах реализации стратегии компании.
Оперативное и стратегическое управление HR Департаментом (20 человек), планирование, координация и контроль работы сотрудников.
Участие в процессах автоматизации HR процессов.
Управление бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу (промышленность)
Место работы ЦФО.
Официальная заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
Годовой бонус.
Компенсация жилья при релокации.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу (промышленность)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21555991 на должность Руководитель проектов/ Программный менеджер от компании АНО Проектный офис по Развитию Туризма и Гостеприимства Москвы в городе (населенном пункте) Москва