от компании (организации): Госкорпорация Росатом в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21556062 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 5 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21556062 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21556062 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист отдела вознаграждения и социальной работы
Ключевые задачи:
- Методологическая и экспертная поддержка организаций отрасли в части разработки и изменения локальных нормативных актов по оплате труда в организациях;
- Анализ уровня зарплат в организациях отрасли и подготовка экспертных заключений в части разработки и изменения матриц оплаты труда работников организаций отрасли;
- Сопровождение процессов планирования, бюджетирования и план-фактного анализа расходов на персонал в организациях отрасли;
- Экспертная поддержка организаций в части построения эффективных организационных структур и штатной численности;
- Анализ данных численности отраслевых поддерживающих функций и подготовка предложений в соответствии с лучшими практиками и отраслевыми бенчмарками;
- Рассмотрение и подготовка ответов на поступающие жалобы и обращения граждан по вопросам оплаты труда. Подготовка материалов для руководства Госкорпорации;
- Участие в ежегодных обзорах заработных плат, координация участия организаций Отрасли. Коммуникации с независимыми агентствами, предоставляющими услуги по обзорам рынка труда, компенсаций и разработке систем компенсаций и льгот;
Наши требования:
- Высшее профессиональное образование по направлению экономика труда/оплата труда;
- Не менее 3-х лет в области оплаты труда, управления персоналом в части управления ФОТ или финансово-экономическом планировании и контроллинге в крупных производственных компаниях;
- Высокие навыки оформления презентации;
- Навыки работы в системе SAP;
- Готовность работать по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника;
Вас ждёт:
- Решение амбициозных и масштабных задач;
- Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
- Профессиональное и карьерное развитие;
- Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
- Коллектив профессионалов – экспертов.
Откликнуться на эту вакансию: Главный специалист отдела вознаграждения и социальной работы
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21556061 на должность Стилист в fashion retail от компании Charuel в городе (населенном пункте) Москва