от компании (организации): Полюс в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21556717 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 29 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21556717 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21556717 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR-аналитик
Обязанности работника на вакансии: HR-аналитик
-
Подготовка (и автоматизация подготовки) аналитической отчетности по исполнению бюджета расходов на персонал, планов по численности персонала;
-
Расчет и моделирование перспективной динамики HR-показателей для формирования бюджета расходов на персонал и плана по численности персонала;
-
Создание и автоматизация новых форм HR-отчетов, расчет HR-метрик;
-
Разработка прототипов дашбордов для автоматизации в рамках системы HR-аналитики;
- Участие в построении прогнозных моделей и постановке задачи по их автоматизации;
-
Построение обновляемой модели HR данных (Excel, BI), включая регулярную выгрузку и обработку данных из учетных систем (1C АСУП, SAP SuccessFactors, SAP Lumira и др.) для загрузки в модель.
-
Подготовка аналитических отчетов о персонале Компании (укомплектованность, текучесть, использование рабочего времени, абсентеизм, исполнение бюджетных показателей, кадровый состав и т.д.);
-
Прогнозирование параметров и выявление трендов изменения HR-метрик для разработки стратегических целей по управлению персоналом;
-
Описание результатов анализа, поиск зависимостей, формулирование и проверка гипотез, подготовка предложений;
-
Подготовка презентаций для руководства по результатам работы.
Требования к работнику на вакансии: HR-аналитик
- Законченное высшее образование (экономическое или управление персоналом);
- Опыт работы в области HR-аналитики;
- Опыт работы в C&B;
- Опыт участия в проектах по разработке и автоматизации HR-отчетности, формирования и внедрения управленческой HR-отчетности;
- Опыт внедрение HR-аналитики в дашбордах;
- Продвинутое пользование Excel, умение работать с BI.
Условия труда для работника на вакансии: HR-аналитик
- Работа в крупной стабильной компании;
- Оформление в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии;
- Конкурентная заработная плата (оклад + годовой бонус);
- Добровольное медицинское страхование, страхование жизни;
- Дополнительные гарантии, компенсации и льготы;
- Офис в г. Москва, ст.м. Маяковская.
Откликнуться на эту вакансию: HR-аналитик
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21556714 на должность Главный специалист департамента мотивации от компании ANCOR в городе (населенном пункте) Москва