от компании (организации): ООО Студия Рацио в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Управление проектами"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21576073 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 31 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21576073 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21576073 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер IT-проектов (junior)
Компания Ratio разрабатывает и улучшает веб-сервисы, интернет-магазины и информационные системы для бизнеса. Мы придерживаемся разумного подхода, чтобы оптимизировать затраты и создавать цифровые продукты, которые приносят пользу.
К нам обращаются за решением бизнес-задач, например:
- обновить интернет-магазин и увеличить конверсию на треть;
- автоматизировать бизнес-процессы, чтобы сократить издержки;
- разработать онлайн-сервис, который принесет дополнительную выручку.
Сейчас в компании 25 сотрудников. Мы все работаем удалённо, полный рабочий день. Оформление официальное.
Проекты и клиенты, с которыми мы работаем сейчас:
Autospot, Zyfra, ТД «Петрович». Много сложной разработки под NDA.
Чего мы ждём от junior-менеджера?
Мы обучим вас нашим процессам и со временем дадим возможность брать на себя больше ответственности по управлению клиентскими проектами.
Нужен минимальный опыт управления digital-проектами или продуктового менеджмента.
Будет плюсом, если вы знаете основы веб-программирования и вёрстки, умеете работать с nocode- и lowcode-сервисами, имеете понимание о принципах usability.
А что по зарплате?
Предлагаем фиксированную зарплату от 30 до 50 тысяч рублей в зависимости от опыта, компетенций и результатов, показанных на этапе отбора на вакансию.
Какой будет карьерный рост?
Можно начать с junior позиции и через полгода стать менеджером.
Junior
- Участвует в переговорах и готовит краткие сводки по их итогам
- Формулирует задачи и пишет письма клиентам под руководством менеджера
- Ведёт документацию по проектам
- Тестирует функциональность проектов
Middle
- Ставит задачи и принимает результаты
- Участвует в проектировании продукта
- Общается с клиентом
- Считает экономику и прибыльность
Senior
- Прорабатывает концепцию продукта и стратегию разработки
- Контролирует ход проекта
- Продаёт и допродаёт
- Выставляет счета и получает оплату
Как устроен процесс разработки?
В компании работают менеджеры, дизайнеры и разработчики. Главная цель: принести пользу заказчику и сделать качественный продукт.
Когда приходит новый клиент, мы бесплатно консультируем его: рассказываем о похожих проектах в Ratio, показываем аналогичные кейсы других компаний, ищем способы быстро проверить бизнес-гипотезы.
Если заключаем контракт, то делим разработку на этапы. Нельзя сказать, что мы работаем по классическому Scrum, но мы применяем лучшие методологии разработки там, где они наиболее эффективны. Например, на старте затратного проекта мы предложим запустить MVP, чтобы не тратить лишние деньги на проверку гипотезы.
Какими инструментами пользуетесь в работе?
С заказчиками мы общаемся по аудио- и видеосвязи, в мессенджерах и по электронной почте.
- YouTrack
- Notion
- Slack
- Ganttic
- Spatial Chat
- Яндекс.Почта 360
Подробнее об инструментах и нашей системе разработки — в статьях Журнала на нашем сайте.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер IT-проектов (junior)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21576061 на должность Официант от компании Агата-плюс в городе (населенном пункте) Москва