от компании (организации): ООО Феникс в городе (населённом пункте): Мытищи, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с заработной платой: от 65000 до 65000 руб.
Вакансия № 21630664 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 30 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21630664 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21630664 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Поиск работников, имеющих необходимые профессиональные навыки.
- Организация и проведение собеседований, тестов и других мероприятий по отбору наиболее подходящих для каждой должности кандидатов.
- Обеспечение полной укомплектованности кадрами.
- Ведение до 15 точечных вакансий уровнем до 3 ступени сложности вакансии (все ступени выше ведет руководитель отдела персонала), 2-4 массовых вакансии.
- Работа по адаптации новых специалистов до 6 месяцев с первого рабочего дня (введение в должность; адаптация сотрудника на новом месте, привыкание; решение первичных вопросов, возникающих при адаптации, сбор и анализ информации; включение новичка в жизнь коллектива и т.д.)
- Координация взаимодействия новичков с наставниками (непосредственными руководителями).
- Проведение анализа текучести кадров на испытательном сроке.
- Контроль закрытия испытательных сроков.
- Контроль выставления задач и их исполнения на испытательный срок.
- Обеспечение создания и поддержания в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации), координация извлечения и использования информации из баз данных.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- Опыт работы в области рекрутмента не менее 2-х лет;
- Знание и практический опыт применения инструментов по привлечению и отбору кандидатов;
- Высшее образование по психологии/HR, либо курсы по повышению квалификации - будет вашим преимуществом;
- Опытный пользователь ПК (MS Office), CRM, 1С (желательно);
- Личные качества: грамотная устная и письменная речь, проактивность, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, коммуникабельность, исполнительность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации;
- Соблюдение дресс-кода.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
- График 5/2 с 09:00-18:00;
- Размер оплаты труда определяется по итогам собеседования;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Карьерный рост;
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21630634 на должность Lead Unity Developer (Middle) от компании ООО Amaya Soft в городе (населенном пункте) Москва