от компании (организации): ЛИЦА в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21662589 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 14 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21662589 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 15 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21662589 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер
Вакансия открывается впервые в связи с ростом и развитием группы компаний, объединённых темой шоколада:
KADZAMA – производство оборудования для переработки какао бобов в шоколад, конфеты, драже и ореховые пасты. Продажа оборудования по всему миру: отгрузки в Азию, Австралию, арабские страны, Африку, Северную и Южную Америку, собственное представительство в Европе.
CHOCOLOGY – офлайн и онлайн образование по теме бизнеса на шоколаде и производства шоколадной продукции.
FRAIS – собственная торговая марка шоколадной продукции на основе оборудования KADZAMA и технологий Chocology.
Главная задача HR-менеджера – создание системы мотивации и карьерного развития сотрудников внутри компаний группы. И, конечно, же подбор и найм сотрудников в соответствии не только с кадровыми потребностями, но и корпоративной культурой.
Руководитель – собственник компании. Горизонтальное взаимодействие и выстраивание отношений – со всей командой. Все кто работают в группе компаний – классные ребята, нужно раскрыть их потенциал, скрытые резервы и получать более высокий КПД.
Важно:
Обязанности работника на вакансии: HR менеджер
-
Управление подбором, оценкой и адаптацией персонала – примерно 2-3 сотрудника в месяц.
-
Организация и реализация системы развития, повышения квалификации персонала через обучение, в том числе организация тренингов как внутренними силами, так и с привлечением внешних специалистов. Результатом должно быть повышение результативности работы сотрудников в сравнении с предыдущими периодами.
-
Создание системы мотивации для каждого сотрудника в компании, включая себя.
-
Разработка и проведение мероприятий по формированию корпоративной культуры и HR-бренда компании.
-
Контроль HR документооборота или полное ведение (если есть такой опыт).
Требования к работнику на вакансии: HR менеджер
-
Опыт подбора и найма сотрудников любого звена.
-
Навык создания и применения системы оценки и мотивации персонала.
-
Грамотная устная и письменная речь.
-
Умение создавать и поддерживать атмосферу в компании.
Условия труда для работника на вакансии: HR менеджер
-
Полная занятость, график (примерно) с 10 до 19, 5/2.
-
Оформление по трудовому договору, испытательный срок – 3 месяца.
-
Оплата – фикс + бонусы на основе собственноручно разработанной системы оценки (в совокупности до 100 тыс. руб.).
-
Возможность пройти обучение по производству шоколада.
-
Комфортная атмосфера работы, где результат важнее инструментов.
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21662583 на должность Заместитель главного бухгалтера от компании ООО ТрейлерСервис в городе (населенном пункте) Москва