от компании (организации): ЕВРАЗ. Руководители и эксперты в офисе в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21662691 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 9 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21662691 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21662691 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по системам оплаты и мотивации
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по системам оплаты и мотивации
- Разработка политик мотивации непроизводственного персонала (Инвест. проекты, ИТ, Снабжение, Продажи и др.);
- Развитие систем оплаты труда непроизводственного персонала и выделенных категорий персонала;
- Реализация программы долгосрочной мотивации (LTIP) - администрирование программы, консультирование участников, взаимодействие с консультантами/подрядчиками;
- Подготовка материалов к Комитету по вознаграждениям (RemCo), подготовка Отчета о вознаграждении (RemRep) в соответствии с рекомендациями консультантов;
- Участие в проектах Дирекции экономики и организации труда.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по системам оплаты и мотивации
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3 лет в области компенсаций и льгот, систем оплаты и мотивации;
- Уверенное знание английского языка;
- Знание систем оплаты труда, знание общих принципов бюджетирования, ТК РФ, НК РФ в части налогообложения физ. лиц и затрат на персонал;
- Опытный (продвинутый) пользователь ПК, MS Office (WORD, Excel), SAP;
- Аналитические способности, умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности, высокая скорость работы;
- Исполнительность, ответственность, внимательность к деталям;
- Развитые коммуникативные способности, умение налаживать эффективные коммуникации, клиентоориентированность.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по системам оплаты и мотивации
- Работа в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка;
- Конкурентная заработная плата и условия труда;
- Расширенный социальный пакет;
- Месторасположение офиса БЦ "Западные Ворота". Корпоративный транспорт от метро м. Славянский бульвар.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по системам оплаты и мотивации
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21662689 на должность HR Business Partner, Sales, Volga Region от компании JTI в городе (населенном пункте) Москва