от компании (организации): Сбер. Экспертам и руководителям в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Развитие бизнеса"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21662743 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 29 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21662743 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21662743 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Лидер обучения и развития цифровых талантов
Миссия роли – создание лучшего в стране опыта личностного, профессионального и карьерного развития для специалистов цифровых профессий (ИТ специалисты, специалисты по работе с данными, кибербезопасность, руководители технологических подразделений и другое, далее – «сегмент»)
Цели:
- Разработать клиентский путь развития сегмента на цифровой платформе;
- Организовать обновление, обучение и коммуникации требований к ступеням профессионального роста (junior, senior, etc) по разным компетенциям;
- Сделать аудит существующей системы и реализовать улучшения подходов и методов обучения и развития;
- Поддерживать инициативы профессиональной оценки и развития сообществ;
- Сделать план действий в области L&D, направленный на стратегическое удержание сотрудников сегмента.
Наши ожидания от кандидата: - Умение говорить на одном языке и выстраивать отношения с людьми цифровых профессий;
- Знание современных методов, платформ, преподавателей в области «технического» обучения;
- Умение и желание управлять функциональными командами (без прямых подчиненных);
- Желательно – опыт разработки цифровых продуктов (как ИТ специалист и РО);
- Опыт работы в больших масштабах (крупные организации/значительные бюджеты/большое покрытие клиентов) не менее 2-х лет;
- Опыт работы в компаниях с цифровым фокусом или/работа с цифровым сегментом не менее 3-х лет;
- Желательно - опыт построения систем развития для цифровых специальностей.
Мы предлагаем взамен: - Решение сложной комплексной бизнес-задачи при мощной поддержке;
- Развитие компетенций в области разработки цифровых продуктов;
- Участие во внедрении технологических инноваций во всех отраслях (финансы, медицина, беспилотники, девайсы, образование и прочее);
- Работу в крупнейшем банке России;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Регулярное корпоративное обучение;
- Работу в активной и динамичной команде профессионалов;
- Возможности для профессионального развития и самореализации;
- Возможность решать интересные задачи в инновационной и технологичной компании;
- ДМС с 1 дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- Материальную помощь и социальную поддержку, корпоративную пенсионную программу.
Откликнуться на эту вакансию: Лидер обучения и развития цифровых талантов
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21662733 на должность Менеджер по продажам от компании АО НПО Систем в городе (населенном пункте) Москва