от компании (организации): Positive Technologies в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21662938 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21662938 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21662938 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по компенсациям и льготам
Мы — компания Positive Technologies. Вот уже 18 лет мы защищаем организации от современных киберугроз: находим уязвимости, расследуем инциденты, разрабатываем высокотехнологичные ИБ-продукты и сервисы. У нас шесть офисов в России (Москва, Санкт-Петербург, Самара, Нижний Новгород, Томск и Новосибирск). Мы создали более десяти продуктов в области противодействия киберугрозам и успешно продвигаемся на мировой рынок.
Предстоящие задачи:
- Участие в разработке организационный структуры совместно с руководителями HR;
- Участие в разработке подходов и администрировании компенсаций и льгот, создающих комфортные условия для работы, соответствующих рынку труда;
- Участие в обзорах рынка труда для оценки конкуренции и поиска мер привлечения и удержания сотрудников;
- Анализ данных по численности сотрудников;
- Формирование базы описаний должностей для эффективного распределения обязанностей, оценка работы и расчета потребности в сотрудниках;
- Разработка подходов к прозрачному управлению вознаграждениями, а также их сопровождение;
- Проведение оценки должностей, предложение грейдов при изменении оргструктуры или уровня должности;
- Контроль общих пересмотров окладов и годового премирования для соблюдения принятых в компании подходов;
- Участие в формировании бюджета расходов на персонал совместно с руководителем;
- Анализ фактических расходов на персонал, владение информацией о ключевых драйверах расходов и причинах отклонений бюджета;
- Подготовка необходимых аналитических материалов по HR-показателям по запросам руководства для принятия управленческих решений;
- Взаимодействие с другими подразделениями компании (ИТ, финансы, юристы) для доработки ИТ-систем в части HR, включая отчетность, сервисы самообслуживания и удаленной работы и т.п
Требования к работнику на вакансии: Специалист по компенсациям и льготам
- Высшее образование– HR, экономика, управление персоналом;
- Опыт в аналогичной должности и индустрии от 3-х лет, в частности, наличие опыта в выстраивании системы и подходов к компенсациям и льготам;
- Опыт администрирования процессов пересмотра заработных плат и окладов;
- Опыт администрирования процессов предоставления льгот;
- Опыт бюджетирования ФОТ;
- Опыт работы в Excel - продвинутый пользователь (сложные формулы, сводные таблицы);
- Опыт работы в 1С ЗУП – обязательно;
- Знание методик оценки должностей;
- Высокие коммуникационные навыки.
Мы предлагаем:
- Работаем на 15 этаже в бизнес-центре класс А с красивыми видами на Москву;
- В офисе есть душевые кабины, спортивная зона, библиотека, настольные игры;
- У каждого из нас ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом и экстренной госпитализацией. Плюс страховка для путешествий;
- 10 дней дополнительного отдыха. Мы верим, что время главный ресурс.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по компенсациям и льготам
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21662937 на должность Главный бухгалтер от компании ФГБУ Центр Содействия Молодым Специалистам в городе (населенном пункте) Москва