от компании (организации): ЛИЦА в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Банки, инвестиции, лизинг" → "Кредиты: розничные"
с заработной платой: от 120000 до 150000 руб.
Вакансия № 21670437 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 15 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21670437 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 10 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21670437 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель HR-аутстаффинга
Вакансия открыта в новом направлении Umbrella HR, внутри компании Umbrella IT.
Мы ищем человека, который будет “продавать” вакансии разработчикам и закрывать таким образом потребности крупных клиентов, выполняя планы по выручке. Непосредственный руководитель – основатель компании Станислав Мешков (вы можете узнать подробнее о личности основателя в сети интернет).
Основная задача – выполнять планы по привлечению и продажам аутстаффинга разработчиков, включая самостоятельное ведение переговоров и заключение сделок.
Важно!
Это вакансия для вас, если у вас есть опыт найма и управления персоналом в сочетании с выполнение финансовых планов по выручке. Даже если у нас нет опыта в IT, но вы хотите перейти в эту сферу (есть опыт переподготовки).
Обязанности работника на вакансии: Руководитель HR-аутстаффинга
-
Выстроить отдел из 2-3 менеджеров, выполняющих план по привлечению разработчиков и закрытию вакансий клиентам – крупным компаниям (уже сейчас есть крупные банки, потребности которых нужно закрывать оперативно и в полном объёме).
-
Управлять отделом: нанимать, управлять, обучать и мотивировать собственным примером.
-
Все процессы проводить через CRM, включая скоринг и найм (собственная разработка Umbrella IT).
-
Собирать обратную связь от клиентов по их потребностям в разработчиках – находить возможность максимально быстрого их закрытия.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель HR-аутстаффинга
-
В идеале – бывший руководитель банковского отделения или РОП, имеющий опыт работы на токсичном рынке, где много отказов.
-
Опыт выполнения планов продаж – как самостоятельно, так и через выстраивание системы продаж и управление сейлзами и/или колл-центром.
-
Навык самостоятельного успешного проведения большого количества переговоров, в том числе с “проблемными” клиентами.
-
Высокая работоспособность, энергичность, азарт в достижении целей.
-
Грамотный русский язык (обратите внимание, это, действительно, важное требование).
-
Системность, навык краткосрочного и среднесрочного планирования и способность выполнять эти планы.
-
Высокая работоспособность, полное погружение в проект и стремление улучшать свои результаты.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель HR-аутстаффинга
-
Вознаграждение в рынке (фикс на первые 8 месяцев работы, затем затем обсуждается на основе результатов).
-
Работа в офисе в районе ВТБ Арена.
-
Испытательный срок – 6 месяцев.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель HR-аутстаффинга
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21670410 на должность Руководитель отдела персонала от компании ООО РУС КВАНТ в городе (населенном пункте) Москва