от компании (организации): Спецторг, торговая компания в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21676034 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 10 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21676034 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21676034 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
Группа компаний «Спецторг» – лидер российского рынка посуды и товаров для дома. Компания основана в 1992 году, имеет 28-летнюю историю успешного развития.
Мы предлагаем и предоставляем нашим сотрудникам:
- Стабильность. Компания на рынке уже 28 лет. Каждый кризис для нас был точкой нового роста.
- Надежность. Компания всегда выполняет свои обязательства и договоренности. Порядочность является одной из ценностей компании.
- Заработная плата конкурентная, белая, всегда выдается вовремя. В период карантина всем сотрудникам был выплачен 100% оклад.
- Профессиональная команда. Дружный коллектив.
- Возможность роста карьерного, профессионального и материального.
- Современный комфортабельный офис, в 7 минутах езды от метро.
- Бесплатный корпоративный трансфер от метро до офиса и обратно.
- Собственное кафе с разнообразным меню, бизнес-ланчами и демократичными ценами.
- Собственный спортзал.
- Корпоративные скидки на всю продукцию компании.
Мы ищем в нашу команду людей, которые разделяют с нами наши ценности: клиентоориентированность, работа в команде, результативность, ответственность, эффективность, профессионализм, порядочность.
Ключевая цель:
Формирование кадровой политики.
Привлечение и развитие сотрудников, разделяющих ценности и обладающих компетенциями, необходимыми для достижения стратегических целей компании.
Ключевые задачи:
- Разработка и внедрение стратегических инициатив по управлению персоналом.
- Создание схемы адаптации для каждого уровня управления, контроль за внедрением и анализ обратной связи.
- Реализация процесса стратегического планирования рабочей силы: выявление ключевых позиций и компетенций, необходимых на следующие 3-5 лет, оценка внутренних и внешних возможностей, разработка плана действий.
- Оценка текущей матрицы оплаты труда, премирования и разработка вариантов для улучшения продуктивности.
- Анализ текущей организационной структуры, ролей и обязанностей. Анализ сильных и слабых сторон.
- Продвижение программы узнаваемости "Спецторг"-а как работодателя.
- Разработка и внедрение регламентов по управлению персоналом.
- Разработка оптимальных и эффективных методов подбора и найма персонала.
- Своевременное закрытие вакансий (самостоятельный поиск на ключевые позиции и контроль работы менеджеров по персоналу).
- Обеспечение ведения КДП в соответствии с требованиями законодательства РФ.
- Бюджетирование.
- Формирование эффективной системы материального стимулирования и мотивации персонала.
- Разработка и реализация механизмов развития и обучения персонала.
- Поддержание и повышение уровня вовлеченности персонала, соблюдения дисциплины и безопасных условий труда.
- Подготовка отчётности в рамках своей зоны ответственности.
Требования к работнику на вакансии: Директор по персоналу
- высшее образование, доп. в области управления персоналом как преимущество;
- релевантный опыт работы более 3 лет;
- умение выстроить подбор различных категорий сотрудников (складской персонал, продажи, офисные позиции);
- уверенный пользователь 1С ЗУП, 1С УПП, Excel;
- знание ТК РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права, охраны труда.
- личностные качества: внимательность, ответственность, коммуникабельность, гибкость, умение выстраивать партнёрские отношения с коллегами, готовность отвечать за результат.
Условия труда для работника на вакансии: Директор по персоналу
- Комфортабельный офис (7 минут от м. Алтуфьево, есть корпоративный транспорт).
- График работы: пятидневная рабочая неделя 9.00 - 18.00.
- Льготное питание в корпоративной столовой.
- Оплачиваемый отпуск 28 дней.
- Корпоративные мероприятия, скидки на продукцию Компании.
Откликнуться на эту вакансию: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21676033 на должность Главный бухгалтер от компании ООО ЮниСервисГрупп в городе (населенном пункте) Видное