Какие задачи предстоит решать:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме вместе с менеджером по КДП (штат от 500 человек);
Помощь в подготовке проектов локальных нормативных актов; в пересмотре и утверждении должностных инструкций; в формировании приказов и распоряжений;
Участие в реализация задач по автоматизации процессов КДП;
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
Работа с договорами ГПХ / самозанятыми;
Помощь в подготовке отчетности и ответов по запросам.
Что для этого нужно:
Опыт работы в выполнении аналогичных задач от 1 года;
Знание трудового законодательства;
Хорошее знание Word, Excel;
Внимательность и усидчивость;
Ответственность и скрупулезность;
Дружелюбие и позитивный настрой;
Желание учиться новому и развиваться в данном направлении