от компании (организации): HRecruiting Community в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 15000 до 50000 руб.
Вакансия № 21722302 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 21 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21722302 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21722302 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер/Ассистент менеджера по персоналу
HRecruiting Community - мы не кадровое агентство, а сообщество менеджеров по персоналу, которое помогает отбирать лучших специалистов и выстраивает результативные команды для собственников бизнеса.
HRCOM занимаемся поиском и подбором сотрудников по направлениям продаж, административного персонала и др. сложных вакансий, аудитом действующей команды, оценкой и рекомендациями для дальнейшего развития сотрудников.
Нам нужен активный, самостоятельный и заинтересованный в области HR, сотрудник. Прирожденный нетворкер, который не устает от общения и получает от него удовольствие.
Рабочий день HR в агентстве:
-
Погружение в вакансии заказчиков и в требования специалистов;
-
Разбор резюме и проведение телефонного интервью;
-
Обработка возражений кандидатов на телефонном интервью;
-
Привлечение кандидатов на вакансию при помощи рассылки и звонков ЦА;
-
Организация собеседований с руководителем со стороны заказчика (Zoom, Skype, Google Meet, Офис);
-
Запрос подтверждения от кандидатов о присутствии на собеседованиях;
-
Обратная связь кандидатам по результатам собеседований;
-
Работа в Trello по карточкам кандидатов;
-
Введение Google Таблицы и заполнение отчетности;
-
Подчинение и выполнение необходимых задач от Руководителя отдела.
Что важно для начало работы?
-
Опыт удаленной работы (наличие компьютера, скоростной интернет, тихое рабочее место - Вы должны быть полностью погружены в интервью с кандидатом)
-
Иметь способность устанавливать контакт с собеседником, умение быстро адаптироваться к разному типу личности;
-
Уметь слушать и слышать собеседника во время общения, выявлять потребности и вызывать желание работать в компании;
-
Огромное желание погрузиться в мир HR и развиваться в этой области!
Чему научим?
-
К системному подходу поиска и подбора персонала;
-
Правильно организовывать свой рабочий день;
-
С уверенностью позиционировать себя на рынке как лучший специалист в области поиска и подбора;
-
Это станет неотъемлемой частью твоей жизни!
Вынуждены предупредить: кроме всего прочего, ты должен(-на) быть готов(а) много УЧИТЬСЯ. Читать книги, слушать тренинги, впитывать знания как губка и применять их на практике (обучение предоставляем).
Какие условия работы в нашем агентстве:
-
Рассматриваем без опыта работы, готовы обучать!
-
Полностью удаленная работа;
-
График работы с 10 до 19 по Мск (иногда ненормированный);
-
Или неполный рабочий день в первой половине дня (минимум 5 часов в день);
-
Суббота, воскресенье и все праздничные дни по календарю выходные;
-
Непрерывное обучение и применение на практике гипотез;
-
Наставничество и помощь от Руководителя отдела;
-
Поддержка среди коллег и всесторонняя взаимопомощь, мы работаем в команде;
-
Возможность работать сразу на несколько компаний (опыт колоссальный по вакансиям и знакомиться с разной сферой деятельностью заказчиков).
Мотивация:
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер/Ассистент менеджера по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21722299 на должность HR-менеджер в онлайн-школу (удаленно) от компании ИП Сургай Владимир Александрович в городе (населенном пункте) Москва