от компании (организации): ООО ОМГ Строительно-дорожные машины в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21753389 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 22 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21753389 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21753389 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления оплаты, мотивации труда и управленческой отчетности
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления оплаты, мотивации труда и управленческой отчетности
- анализ эффективности действующих систем оплаты труда и мотивации персонала всех предприятий холдинга, разработка предложений по унификации систем оплаты труда на предприятиях холдинга, формирование предложений по повышению эффективности систем мотиваций, разработка и внедрение локально-нормативных актов регламентирующих систему мотивации персонала;
- разработка нормативных документов и выполнение всего комплекса работ по постановке и контролю исполнения KPI, расчет бонусного фонда, проведение оценки исполнения KPI, расчет годовых и квартальных премий;
- методическое сопровождение и контроль над расчетом численности, норм выработки, трудоемкости на производственных предприятиях холдинга;
- сбор данных, координация и консолидация управленческой отчетности по численности, ФОТ и прочим затратам на персонал, формирование управленческой отчетности по управляющей компании;
- участие в проектах по автоматизации и цифровизации отчетности по персоналу;
- контроль исполнения бюджета, проведение план-факторного анализа отклонений;
- формирование отчетов, презентаций и информационных материалов;
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления оплаты, мотивации труда и управленческой отчетности
- высшее образование ( техническое/экономическое/ экономика труда);
- опыт работы на аналогичной должности от 6-х лет, в производственных компаниях с численностью от 3000 человек;
- отличное знание Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы) и PowerPoint (подготовка презентаций);
- умение разрабатывать локальные нормативные акты в части оплаты и мотивации персонала;
- готовность к большому объему отчетности, умение работать в условиях ограниченного времени с высокой результативностью;
- коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, способность работать в команде и самостоятельно;
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления оплаты, мотивации труда и управленческой отчетности
- адрес офиса: м Баррикадная, Краснопресненская.
- оформление в соответствии с ТК, (декретная ставка) оклад, ДМС, оплата мобильной связи, компенсация обедов
- ненормированный рабочий день (31 день оплачиваемого отпуска в год)
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления оплаты, мотивации труда и управленческой отчетности
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21753383 на должность HR Payroll Specialist от компании Brainpower Group в городе (населенном пункте) Москва