от компании (организации): ПАО Детский Мир в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21753429 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 13 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21753429 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 11 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21753429 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по вознаграждению (Центральный офис)
Обязанности работника на вакансии: Специалист по вознаграждению (Центральный офис)
1. Сопровождение КПЭ и премирования сотрудников офиса (ежемесячная, квартальная, годовая мотивация):
- формирование перечней показателей КПЭ и сбор целевых значений;
- сбор фактических значений показателей;
- расчет премии и согласование с руководителями;
- передача данных в бухгалтерию для выплаты, загрузка рассчитанных премий в 1С: ЗУП;
- оформление соответствующих ЛНА;
- подготовка предложений по усовершенствованию системы мотивации сотрудников.
2. Участие в процессе бюджетирования и прогнозирования ФОТ центрального и региональных офисов, прочих расходов на персонал (подбор, обучение, медицинское обслуживание):
- подготовка расчетных форм;
- сбор предложений от руководителей функций;
- формирование сводов по бюджетам;
- подготовка данных для Финансовой дирекции;
- анализ план-факт, анализ причин отклонений от бюджета на регулярной основе.
3. Участие в проектах по нормированию численности офисных сотрудников:
- определение драйверов роста численности совместно с руководителями функций;
- определение нормативной нагрузки;
- расчет требуемой численности в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
4. Участие в проектах по автоматизации процессов:
- подготовка технических заданий;
- тестирование;
- взаимодействие с Департаментом информационных технологий по вопросам;
- подготовка коммуникаций по процессам для пользователей.
5. Регулярная выгрузка отчетности из 1С: ЗУП.
6. Ведение справочников в 1С: ЗУП, необходимых для корректного формирования отчетов.
7. Подготовка отчетов и аналитики в своей зоне ответственности по запросам.
Требования к работнику на вакансии: Специалист по вознаграждению (Центральный офис)
- Высшее образование;
- Уверенный пользователь пользователь MS Excel (ВПР, СУММЕСЛИ, СЧЕТЕСЛИ, ИНДЕКС, ПОИСКПОЗ, формулы массивов);
- Знание 1С: ЗУП, опыт в C&B (желательно);
- Инициативность, коммуникабельность, уверенность, энергичность.
Условия труда для работника на вакансии: Специалист по вознаграждению (Центральный офис)
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Достойная заработная плата;
- Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская (корпоративный транспорт от метро), МЦК Окружная (пешая доступность);
- График работы 5/2 с 9.30 до 18.15;
- Расширенный полис ДМС;
- Cкидка на продукцию компании.
Откликнуться на эту вакансию: Специалист по вознаграждению (Центральный офис)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21753427 на должность Ведущий специалист отдела по организации труда и мотивации/Специалист по C&B и оргразвитию от компании MODIS в городе (населенном пункте) Москва