от компании (организации): ООО Норд Транзит в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21753942 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 5 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21753942 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 14 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21753942 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления компенсаций и льгот
ОПИСАНИЕ ПОЗИЦИИ:
Позиция открыта в московском офисе ГК Норд Транзит, зона ответственности все предприятия и общества ГК.
Подчинение – Главному Директору по Персоналу ГК.
ОСНОВНЫЕ ЗАДЧИ:
- Разработка, реализация и развитие стратегии по комплексному совершенствованию организации оплаты труда;
- Анализ действующих компенсационных схем материального и морального стимулирования, анализ и оценка целевых сегментов рынка труда и разработка мероприятий по обеспечению конкурентоспособного уровня вознаграждения;
- Разработка локальных нормативных документов, связанных с оплатой труда, социальными льготами, материальным и моральным стимулированием, учетом рабочего времени (положение об оплате труда, премировании, социальных гарантиях и льготах, положение о вахтовом методе, положение об особом характере работы, процедура по суммированному учету рабочего времени, Стандарт по организации учета рабочего времени и др.);
- Подготовка данных для составления бюджета, контроль расходования в части затрат на персонал;
- Контроль правильности применения системы оплаты труда и социальных льгот и гарантий в соответствии с законодательством РФ и ЛНА;
- Контроль, разработка и внедрение мероприятий по мотивации и удержанию персонала с помощью программ материального и морального стимулирования работников;
- Организация и фасилитация процесса ежегодной оценки деятельности работников по итогам работы за год, контроль расчета годовой премии по результатам деятельности;
- Контроль установления должностных окладов/тарифных ставок, доплат и надбавок для разных категорий персонала;
- Осуществление контроля отработанного времени сверхнормативной продолжительности и разработка графиков работы вахтовым методом;
- Подготовка материалов для годового премирования, KPi, расчет планового премирования;
- Организация процесса закрытия заработной платы по всем управляемым компаниям;
- Организация участия в обзорах заработных плат, анализ рыночных ЗП, мониторинг соответствия рынку при изменениях ЗП, контроль подготовки предложений о сотрудничестве;
- Подготовка аналитических презентационных материалов;
- Работа с провайдерами, предоставляющими услуги в области компенсаций и льгот (ДМС, фабрики бенефитов и т.д.).
ТРЕБУЕМЫЙ ОПЫТ И КОМПЕТЕНЦИИ:
- Высшее образование (предпочтительно техническое)
- Опыт работы в области C&B от 5 лет в крупных компаниях
- Знание ТК РФ
- Опыт реализации проектов по разработке и внедрению новых форм оплаты труда, систем премирования, грейдинга
- Опыт бюджетирования затрат на персонал
- Знание особенностей оплаты труда вахтовым методом работы и северной специфики
- Ориентация на результат
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления компенсаций и льгот
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21753941 на должность Бухгалтер на первичную документацию от компании Морозова Ирина Игоревна в городе (населенном пункте) Долгопрудный