от компании (организации): ABUGERA Workshop в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Оптовая торговля"
с заработной платой: от 120000 до 170000 руб.
Вакансия № 21805883 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 9 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21805883 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21805883 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
более 6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела продаж
Фабрика Мебели ABUGERA
Мы занимаемся производством мебели по индивидуальным проектам.
Нашей компании нужен сильный Руководитель Отдела Продаж (РОП).
Рассматриваются только резюме с сопроводительным письмом!
Мы возлагаем на этого сотрудника один из самых ответственных участков работы - организация продажи и сопровождение всей работы с клиентами.
С первых дней работы компании мы работаем "от клиента". Что это значит:
Каждый клиент, в независимости от потенциала сделки, имеет высочайшее значение для компании. Мы вникаем в каждый проект очень досконально уже на этапе заявки и абсолютно ВСЁ имеет значение. Максимальное внимание ко всем деталям. Точно определяем основные опасения и пожелания заказчика. Рекомендуем, направляем, но не как будет удобно нам, как лучше реализовать идею нашего заказчика.
Мы заботимся о своей репутации и имидже компании на всех этапах работы с клиентами и на последующем обслуживание завершенных проектов.
Руководитель отдела продаж утверждается на рабочее место по истечению 2-3 месяцев испытательного строка. На протяжении этого периода:
Первый месяц: Продает сам, показывает результаты. Плох тот РОП, который не знает своего продукта и не умеет его продавать. Руководитель Отдела Продаж должен показать рекордные продажи отдела.
Второй месяц: Ведет одного сотрудника либо привлеченного со стороны, либо из имеющихся менеджеров отдела и доводит его до лучшего результата по отделу продаж.В этом случае он проявляет свои качества, как эффективного руководителя. Разрабатывает и внедряет схемы работы по заявкам и новую систему мотивации сотрудников и планирования работы отдела.
Третий месяц: Под управлением руководителя отдела продаж результатом третьего месяца должны быть:
- снова рекордные продажи по отделу
- открытие новых направлений работы отдела
- планирование графиков внутреннего обучения, тренинги, тестирование на проф.пригодность
- составление планов продаж на три, шесть и двенадцать месяцев работы основываясь на результат предыдущих двух месяцев собственной работы и всего периода компании в целом.
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела продаж
- Личные продажи (заявки компании, холодные продажи (архитекторы и дизайнеры), клиенты дирекции, прочие проекты, такие как ритейл, мелкая серия, производство по лицензии)
- Взаимодействие и постановка задач смежным отделам
- Планирование (по отделу и по сотрудникам), Отчетность.
- Разработка системы мотивации и поощрения, а также определение областей ответственности вверенного персонала
- Участи во внедрении CRM-управления продаж
- Административное управление, наставничество, а именно:
*квалификация сотрудников (внутреннее обучение, тренинги, тестирование на проф.пригодность, Разработка стандартов ("учебника") продаж компании)
*Внедрение систем продаж, отчетности сотрудников
*управление базой партнеров (дизайнеры, архитекторы и т.д.)
*ежедневный контроль активности, результативности менеджеров;
*аналитика/отчетность по работе отдела продаж (воронка продаж, работа по заявкам, работа по заказам, заполнение доски результатов и достижений, план поступлений ДС)
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела продаж
- Умение выстраивать систему продаж. Успешный / подтвержденный опыт деятельности;
- Опыт построения эффективных отделов.
- Навыки тренера. Высокий лидерский потенциал, личная работоспособность;
- Ответственность и организованность. Исполнительность; Энергичность коммуникабельность грамотная поставленная речь;
- Хорошее знание техник и стандартов продаж.
- Управленческие качества.
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, графические программы приветствуется!
- Технический и системный склад ума!
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела продаж
- Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
- Уровень дохода - от 100 000 (по результатам собеседования), премия по KPI / от продаж после испытательного срока;
- Испытательный срок и мотивация на его период обсуждается индивидуально.
Молодой, энергичный коллектив;
- Оформление по ТК, отпуск, больничный
- Возможность пользоваться корпоративным автомобилем
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела продаж
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21805875 на должность Менеджер по закупкам/ ВЭД/ Product менеджер от компании KROMAX Group Russia в городе (населенном пункте) Мытищи