от компании (организации): ООО Коттон Вэй в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21815889 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 3 ноября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21815889 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21815889 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
- обеспечение и укомплектование работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации в т.ч. топ менеджмента;
- определяет потребность в персонале, изучает рынок труда (социальные программы, уровень зарплаты) с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
- формирование и актуализация внутреннего и внешнего кадрового резерва (оказание помощи сотрудникам в карьерном росте);
- полное взаимодействие с менеджером по подбору персонала на производстве; помощь в поиске линейного персонала; сортировка звонков ;составление объявлений и размещение на сайтах, газетах;
- подбор персонала в ЦО и помощь в подборе линейного персонала на производстве;
- работа с Вахтой;
- взаимодействие с ЦЗ;
- сбор закрывающих документов ,отправка в бухгалтерию;
- взаимодействие со всеми подразделениями компании;
- организация и сопровождение персонала в период адаптации;
- контроль работы региональных подразделений в части подбора персонала;
- формирование бюджета подбора;
- взаимодействие с рекламными агентами в т.ч. разработка рекламы для различных средств массовой информации, в которой должны содержаться все требования к кандидату на должность;
- курирование сайтов;
- формирование и развитие корпоративной культуры;
- развитие мотивационных программ;
- формирование положительного имиджа компании на рынке труда;
- формирование HR –бренда;
- определение качества трудовой деятельности персонала: разработка критериев оценки (проведение аттестации или переаттестации и оценки персонала;
- ведение отчетности.
Требования к работнику на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
- высшее образование;
- опыт работы в службе персонала от 3х лет;
- умение быстро закрывать вакансии;
- отличные коммуникативные навыки;
- стрессоустойчивость;
- работоспособность;
- ·опытный пользователь ПК.
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
- место работы: Химки, Международное шоссе.стр.4
- официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ,
- график работы: 5/2
- заработная плата от 100 000 на руки.
Откликнуться на эту вакансию: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21815888 на должность Тестировщик в мобильные проекты от компании EWA: Learn English в городе (населенном пункте) Москва