от компании (организации): Neosight в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21816193 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 10 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21816193 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21816193 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
не требуется
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер / Recruiter / Менеджер по подбору персонала / Начинающий HR менеджер
Для постоянного сотрудничества ищем менеджера по подбору персонала. Специфика работы заключается в том, что работа происходит полностью в удаленном формате. Область деятельности компании - разработка и маркетинг.
Основная задача рекрутера - это подбор исполнителей по установленным требованиям.
Более детально о подборе специалистов:
-
Активный поиск (работа с откликами и холодный поиск) кандидатов по вакансиям, связанными с разработкой IT продуктов и маркетингом.
-
Отбор кандидатов по резюме
-
Проведение собеседований с соискателями, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всем протяжении процесса подбора
-
Взаимодействие с руководителями подразделений для составления профиля кандидата, стратегии поиска и подбора, принятия решений по кандидату;
-
Работа со стандартными информационными ресурсами, как hh.ru, так и применение новых тенденций, технологий и инструментов в подборе персонала - развитие альтернативных каналов найма (мессенджеры, соц.сети, проф.сообщества), применение любых нестандартных способов для поиска специалистов;
-
Ведение кадрового резерва;
Требования:
-
Опыт работы на аналогичной позиции в IT и/или Marketing сфере;
-
Умение продать компанию и вакансию;
-
Быстрая обучаемость, умение быстро разобраться в новом;
-
Отличные навыки коммуникации, умение находить общий язык с людьми, и работать в режиме многозадачности;
-
Доброжелательность, веселый нрав, активность;
-
Грамотная устная и письменная речь.
Мы предлагаем:
-
Удаленная работа;
-
Full time;
-
Коммуникация с командой через внутренний таск трекер;
Если у вас есть соответствующие знания и опыт, и Вы хотите стать частью творческой и успешной команды, будем рады пообщаться подробнее!
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер / Recruiter / Менеджер по подбору персонала / Начинающий HR менеджер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21816192 на должность Консультант по подбору персонала от компании Staff-UP Consulting Group в городе (населенном пункте) Москва