от компании (организации): Фабрика трикотажа №1 в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: от 60000 до 70000 руб.
Вакансия № 21816212 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 31 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21816212 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Вторник, 24 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21816212 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: HR менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Привет! Я, Мостовой Антон, собственник компании “Фабрика трикотажа №1” ищу в команду HR специалиста по подбору персонала. Нам нужен человек ,который по-настоящему любит подбирать людей в компании, оценивать их и адаптировать.
В объединенную компанию входит 10 брендов (SLOT, Теплые звери, Dress Gallery и другие). Реализуем продукцию через маркетплейсы и собственные интернет-магазины.
Условия труда для работника на вакансии: HR менеджер по подбору персонала (рекрутер)
- Заработная плата от 60 000 руб
- График работы 5/2, с 10:00 до 19:00
- Оформление в соответствие с ТК РФ.
- Комфортный современный офис по адресу: г. Москва ул. Амурская 9\6с9
- Дружный приветливый коллектив.
Обязанности работника на вакансии: HR менеджер по подбору персонала (рекрутер)
- Подбор сотрудников на линейные и руководящие должности,
- Создание положительного/эффективного/перспективного образа работодателя для соискателей.
- Организация процессе эффективного найма сотрудников в компанию
- Проведение личных бесед с сотрудниками на предмет выявления удовлетворенности рабочим процессом, либо личных и общих проблем, которые могут мешать исполнению прямых обязанностей
- Найм и увольнение сотрудников (по согласованию или прямому распоряжению от руководства).
Требования к работнику на вакансии: HR менеджер по подбору персонала (рекрутер)
- ??Опыт работу рекрутером от 1 года.
- Опыт работы в компаниях занимающихся Одеждой будет преимуществом
- Уверенный пользователь ПК.
- Умение работать в команде (взаимодействие с руководителем по вопросам поиска и адаптации персонала).
- Желание расти и развиваться в сфере HR.
- Ориентация на результат.
- Инициативность, стрессоустойчивость.
- Способность работать в режиме многозадачности.
Напишите в сопроводительном письме почему именно вы подойдете на данную должность. Отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут!
Откликнуться на эту вакансию: HR менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21816210 на должность Тестировщик от компании Агентство Экономической Информации ПРАЙМ в городе (населенном пункте) Москва