от компании (организации): Socialist в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21818109 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 5 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21818109 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21818109 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер / Recruiter / Менеджер по подбору персонала
Кто мы:
SOCIALIST – новатор на рынке digital маркетинга. Мы делаем сегодня то, что завтра станет мейнстримом. Поэтому для нас так важно видеть в своей команде людей, которые не боятся сложных вызовов и нестандартных задач.
А ещё это уникальная семейная атмосфера в коллективе, ощущение взаимопомощи и поддержки, уверенность в том, что мы – команда, что мы идём к одной цели.
Кого мы ищем?
Нам нужен человек, для которого рекрутмент - это вызов и драйв!
Что конкретно предстоит делать:
- Активный поиск и подбор персонала с использованием всех инструментов поиска (прямой поиск, поиск по рекомендациям, соц. сети, Tg-каналы и т. д.);
- Составление и согласование описания вакансий и профилей кандидатов;
- Размещение вакансий на Job-сайтах, в Tg-каналах, в соц. сетях и других ресурсах, обработка откликов;
- Организация собеседований с кандидатами: проведение телефонных и личных интервью, поддержание связи с кандидатом на всех этапах;
- Подготовка необходимой внутренней документации по приему новых сотрудников;
- Поддержка кандидата на всех этапах вплоть до job offer и адаптация в течение испытательного срока нового сотрудника;
- Ведение базы кандидатов;
- Участие в формировании HR-бренда;
- Участие в HR-проектах SOCIALIST.
Что мы ждём от идеального кандидата:
- опыт в подборе от 1 года;
- знание сферы digital будет преимуществом;
- коммуникабельность, умение найти общий язык с любым человеком;
- целеустремленность – без этого в рекрутменте никак:);
- грамотная устная и письменная речь;
- чёткость, аккуратность, внимательность.
Что мы ценим в людях:
- гибкость, многозадачность и трудолюбие;
- внимательность к деталям;
- открытость и дружелюбие.
Что мы предлагаем:
- Крутая команда, общение с которой заряжает;
- Большое количество интересных вакансий =D;
- Оформление по ТК;
- Корпоративная йога;
- И ещё много всего, что пока, увы, недоступно: вкуснейшие завтраки, корпоративный спорт, PlayStation и очень уютный офис, в котором мы любим шуметь по пятницам – всё это обязательно будет, как только мы решим, что возвращение в офиса всей командой безопасно; а пока мы работаем удалённо.
Если тебе интересна эта вакансия, скорее пиши нам!
Откликнуться на эту вакансию: Рекрутер / Recruiter / Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21818098 на должность Специалист по подбору персонала от компании ПАО Ростелеком в городе (населенном пункте) Люберцы