от компании (организации): ООО СТЕКПОИНТ в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Программирование, разработка"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21891322 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 2 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21891322 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 29 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21891322 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: HR Director
StecPoint — небольшая IT-компания с 60 сотрудниками. Мы успешно работаем с 2009 года в сфере разработки ПО для таких компаний как Газпром, Сбер, Kaspersky Lab, ПИК и Самолет. Мы ищем к себе в команду HR директора (HRD) для управления следующими направлениями:
- HR: адаптация и развитие сотрудников, культуры компании и HR-бренда
- Recruitment: выстраивание процесса найма новых людей
Мы даем практически полный карт-бланш на самостоятельное развитие этих процессов, и в свою очередь, ожидаем проактивность от кандидата. Будем рады пообщаться с вами, даже если у вас небольшой опыт работы на похожей позиции, но есть стремление развиваться дальше.
Что мы ждем от нашего HRD:
- разработка стратегии управления персоналом, составление регламентов работы;
- работа с HR-брендом (увеличение лояльности действующих сотрудников и привлекательности для потенциальных);
- оптимизация системы привлечения сотрудников (каналы, временные затраты, ресурсы и т.д.);
- управление подбором (самостоятельно, с привлечением подрядчиков, найм сотрудников в отдел);
- управление онбордингом и адаптацией новых сотрудников;
- построение и управление системой обучения, развития сотрудников и eNPS;
- построение и развитие корпоративной культуры компании;
Что бы мы хотели видеть у кандидата (согласны, сейчас будет банально):
- опыт работы в HR в IT-сфере;
- понимание бизнес-процессов в HR-отделе;
- готовность управлять и участвовать в подборе персонала;
- управленческие навыки, самостоятельность и стратегическое мышление.
Что мы предлагаем:
- заработную плату от 140.000 рублей (с успешным кандидатом обсудим систему мотивации);
- оформление по ТК РФ;
- самостоятельность в принятии управленческих решений и работа на результат: минимум бюрократии и токсичности, максимум свободы действий;
- удаленный формат работы;
- возможность реализовать себя в позиции HRD при наличии стремления и задатков;
- помощников в отдел.
Откликнуться на эту вакансию: HR Director
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21891314 на должность Закройщик от компании ООО КЭРРОТ в городе (населенном пункте) Мытищи