от компании (организации): VIATRIS в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Медицина, фармацевтика" → "Лекарственные препараты"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21900443 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 14 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21900443 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Суббота, 21 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21900443 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления по обеспечению доступа препаратов на рынок и ценообразованию / Market Acces
Разработка, внедрение и реализация ценовой стратегии компании.
Подготовка и подача необходимых документов с целью регистрации/индексации цен на ЖНВЛП в порядке и сроки, установленные законодательством РФ.
Подготовка и подача документов с целью включения продукта в список ЖНВЛП.
Взаимодействие с соответствующими государственными институтами, а также с профессиональными отраслевыми сообществами и организациями в рамках разработки и реализации стратегии Market Access для продуктового Портфеля компании Viatris.
Основные обязанности
1. Отслеживать изменения законодательства в области регулирования цен на фармацевтические препараты и своевременно информировать непосредственного руководителя и прочих должностных лиц компании обо всех изменениях.
2. Подготавливать и подавать необходимые документы для включения с список ЖНВЛП; регистрации/индексации цен на препараты из списка ЖНВЛП, включая регистрацию новых цен и перерегистрацию цен на существующие препараты, в порядке, установленном законодательством РФ, политиками и процедурами компании.
3. Отслеживать регистрации/вариации препаратов с последующей подготовкой документов и подачей их в Министерство здравоохранения Российской Федерации, контролировать своевременную регистрацию цен на ЖНВЛП до вывода препаратов на рынок.
4. Делать оценку предложений по внесению изменений в прайс-листы компании в порядке и сроки, установленные соответствующими политиками и процедурами компании.
5. Выполнять другие обязанности, связанные с ценообразованием и ценовым регулированием в отношении продуктов компании с целью их бесперебойного обращения на рынке.
6. Обеспечивать контроль и своевременную реализацию стратегических проектов, направленных на долгосрочное развитие бизнеса.
7. Предоставлять информацию о потенциальных возможностях и угрозах, связанных с долгосрочным развитием бизнеса, своевременно информировать руководителя о возникновении всех критических рисков.
8. Кросс-функционально взаимодействовать с коллегами с целью запуска проектов, сбора лучших практик и улучшения процесса реализации проектов.
9. Участвовать в разработке стратегии продвижения препаратов на российском рынке; оценивать целесообразность инвестиций, сроков выхода на рынок;
10. Управлять кросс-функциональными командами: координировать работу, планировать и расставлять приоритеты работы, следить за распределением нагрузки на членов команд и соблюдением сроков.
11. Разрабатывать комплексные планы проектов (включая планирование ресурсов), исходя их потребности (бизнес запрос) и технико-экономических обоснований.
12. Разрабатывать и управлять конкретными инициативами для достижения стратегических и тактических результатов по проекту(ам).
13. Определять и следить за соблюдением бюджета по реализуемым проектам. Координировать подписание необходимых документов по проектам с КПО.
14. Оценивать эффективность проекта(ов) и предоставлять рекомендации по реализации на уровне страны.
15. Готовить отчеты о планируемых, текущих и законченных задачах и проектах в соответствии с установленным форматом, периодичностью и сроками, определяемыми непосредственным руководителем.
16. Эффективно планировать и разумно расходовать средства компании, предоставляемые в связи с исполнением должностных обязанностей, предварительно согласовав расходы с непосредственным руководителем и в соответствии с утверждёнными лимитами, а также локальными нормативными актами, принятыми в компании.
17. Исполнять План работ/Планы работ. Все задачи, поручения, тесты, обучающие семинары и иные задания, обозначенные в Плане работ/Планах работ, обязательны для исполнения в сроки, указанные в Плане работ/Планах работ;
18. Нести ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
19. Постоянно развивает свои профессиональные знания и навыки, влияющие на эффективность работы, используя для этого все имеющиеся возможности, в том числе прохождение предлагаемых программ обучения (тренингов), и демонстрирует положительную динамику профессионального роста;
20. Своевременно проходить тренинги, назначенные компанией, в том числе необходимых для выполнения должностных обязанностей;
21. Бережно относиться к имуществу и иным активам компании и поддерживать в надлежащем рабочем состоянии переданное ему для исполнения должностных обязанностей;
22. Соблюдать требования Этического кодекса компании, требования стандартных операционных процедур, рабочих инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности, локально нормативных актов и положений работодателя, указанных в приложениях к трудовому договору между сотрудником и работодателем;
23. Соблюдать режим коммерческой тайны компании, а также не разглашать иную конфиденциальную информацию (включая персональные данные других работников и третьих лиц), ставшую известной в процессе исполнения своих должностных обязанностей.
24. В установленный срок выполнять иные поручения и указания непосредственного руководителя и вышестоящего руководства компании, не противоречащих данной должностной инструкции и действующему законодательству.
Образование
- Высшее экономическое / финансовое / химическое / физико-математическое образование
- Сертификация в управлении проектами является преимуществом.
- Опыт работы Опыт работы в фармацевтической компании в направлении ценообразования и/или области анализа и развития портфеля препаратов более 3 лет.
- Опыт управления крупными проектами фармацевтической индустрии. Опыт работы в производственных компаниях является преимуществом.
Необходимые стандартные знания и умения
1. Знание отраслевого законодательства РФ.
2. Осведомленность об основных тенденциях фармацевтического рынка РФ
3. Развитые навыки анализа и планирования и управления проектами.
4. Уверенный пользователь компьютера и основных офисных программных инструментов.
5. Сильные лидерские и коммуникативные навыки.
6. Способность развивать доверительные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами.
7. Знание английского языка Advanced;
Ключевые показатели эффективности 1. Своевременная регистрация, перерегистрация, индексация и удаление ЖНВЛП цен;
2. Своевременная подготовка и подача досье для включения продукта в ЖНВЛП;
3. Своевременная подготовка и реализация стратегии вывода продукта на рынок;
4. Качественный и своевременный анализ регуляторных изменений в сфере ценообразования, оценка рисков и потенциала для компании;
5. Своевременное информирование бизнеса о рыночных макро- и микро- изменениях, конкурентной среде при формировании ценовой стратегии компании.
6. Выполнение плана стратегических проектов в соответствии с установленными сроками и критериями.
7. Уровень удовлетворенности внутренних клиентов, задействованных при реализации стратегических проектов Компании (по опросам и обратной связи).
8. Своевременное предоставление отчетов по запросам руководства компании.
Параметры должности: Количество подчиненных: нет
Финансовая ответственность: в рамках утвержденного бюджета
Стандарты поведения Поведение сотрудника должно соответствовать стандартам и ценностям Компании.
Сотрудник должен соблюдать деловой стиль одежды, как в офисе, так и во время визитов к клиентам.
Сотрудник соблюдает субординацию и выполняет все требования руководства, относящиеся к бизнесу и не противоречащих данной должностной инструкции.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления по обеспечению доступа препаратов на рынок и ценообразованию / Market Acces
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21900440 на должность Рекрутер от компании ООО Нью Стафф в городе (населенном пункте) Москва