от компании (организации): Объединенная Аутсорсинговая Компания в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: от 55000 до 65000 руб.
Вакансия № 21907265 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 14 октября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21907265 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 13 ноября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21907265 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по массовому подбору персонала
Дружному коллективу динамично развивающейся компании, которая специализируется на аутсорсинге персонала, нужен активный специалист в сфере массового подбора.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по массовому подбору персонала
- Работа в современном, комфортном офисе на территории Бизнес-центра, метро или МЦК Шоссе Энтузиастов;
В офисе своя кухня, чай/кофе/вода в свободном доступе. - Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата: оклад 45 000 руб. + KPI (совокупно - около 70 000 руб.)
- Возможность профессионального развития и карьерного роста
- Удобный график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 либо с 10:00 до 19:00
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по массовому подбору персонала
- Подбор персонала линейных специальностей на различные объекты (вахта): торговые сети, логистические и складские центры, промышленные и производственные предприятия;
- Составление объявлений и размещение вакансии в различных источниках, определение наиболее эффективных каналов поиска;
- Обработка входящих обращений от соискателей, консультирование по вакансиям, запись на собеседования.
- Проведение собеседований, сбор необходимых документов.
- Адаптация персонала, довод до объекта, получение обратной связи, отслеживание работы по 5 сменам.
- Ведение отчетности.
- Активное участие в проектах отдела.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по массовому подбору персонала
- Опыт работы в сфере массового подбора обязателен,
- Опыт работы с вахтой является преимуществом;
- Образование высшее/среднее специальное;
- Позитивный подход к работе и легкость в общении;
- Готовность всегда быть на связи и работать в режиме многозадачности;
- Ориентация на результат, желание зарабатывать;
- Организационные навыки;
- Энергичность, внимательность, ответственность;
- Уверенное владение ПК, программными продуктами Microsoft: Word, Excel, Outlook, 1С – желательно;
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по массовому подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21907262 на должность Директор по развитию бизнеса (автотранспорт) от компании ООО Ресурс Групп в городе (населенном пункте) Москва