от компании (организации): Микробор Композит в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Производство, сельское хозяйство" → "Управление цехом"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21909415 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 9 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21909415 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Пятница, 20 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21909415 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела внедрения инструмента (токарный, фрезерный, осевой инструмент, резьба)
В связи со стремительным ростом и расширением своего присутствия в РФ и за рубежом, мы - компания «Микробор» — крупнейший в РФ производитель твердосплавного режущего инструмента и инструмента из сверхтвёрдых композиционных материалов (КНБ, ПКА, керамика), один из немногих в мире производителей полного цикла инструмента, резидент Сколково, и ОЭЗ Технополис Москва, приглашаем кандидатов на позицию Руководитель отдела внедрения режущего инструмента.
Мы заинтересованы в талантливых высококвалифицированных инженерах и технологах - специалистах в области технологий мехобработки металла.
Для кандидатов с успешным опытом во внедрении режущего инструмента индивидуальные условия!
Обязанности работника на вакансии: Руководитель отдела внедрения инструмента (токарный, фрезерный, осевой инструмент, резьба)
- Вам предстоит возглавить отдел технических специалистов - инженеров-технологов по внедрению нашего инструмента. Это сотрудники с экспертными компетенциями в теме твердого точения, механической обработки металлов резанием;
- Разработка и подготовка технических заключений для менеджеров отдела продаж;
- Анализ производственного процесса клиентов, включая:
Поиск подходящих операций для внедрения,
Подбор режущего инструмента,
Подбор оснастки,
Расчёт оптимальных параметров и режимов резания,
Подготовка технико–экономического обоснования;
- Внедрение продукта с выездом к заказчику, с достижением целевых показателей в строго заданные сроки;
- Участие в проработке технологических процессов клиентов;
- Устранение нештатной работы инструмента и выяснение причин;
- Организация, проведение и контроль выездных испытаний инструмента на территории клиента, с последующей аналитикой проведенных испытаний;
- Обучение технологов и операторов заказчика особенностям применения инструмента Микробор;
- Послепродажная поддержка (в том числе с выездом к заказчику);
- Работа с претензиями, рекламациями и жалобами клиентов;
- Плотное взаимодействие с производством;
- Сбор и анализ полученных актов-испытаний для выявления «точек роста» производимой продукции;
- Развитие компетенций сотрудников подконтрольного отдела.
Требования к работнику на вакансии: Руководитель отдела внедрения инструмента (токарный, фрезерный, осевой инструмент, резьба)
-
опыт работы инженером / технологом на производственном предприятии с участками мехобработки металла, инженером / технологом, менеджером по продажам в компании - производителе или продавце режущего инструмента;
-
знание номенклатуры и опыт работы с современным металлорежущим инструментом производства основных игроков рынка Sandvik, Iscar, SECO, TaeguTec, Pramet, Korloy, Kennametal;
-
опыт подбора, применения и внедрения инструмента в металлообработке;
- высшее техническое образование (в приоритете: металлорежущие станки и инструменты, технология машиностроения, мехобработка или инженерный факультет в профильном техническом ВУЗе);
- знания и опыт работы с современным металлорежущим инструментом, оснастками и станочным оборудованием не менее 5 лет;
- реализованный опыт применения и внедрения инструмента в обработке металлов резанием;
- умение читать и понимать технологию мехобработки;
- уверенное использование ПК, в т.ч. готовность изучения специализированного ПО (продажи, склад, отгрузки);
- общая эрудиция и интеллект;
- коммуникативные навыки, гибкость;
- английский язык (приветствуется).
Пожелания к личностным качествам кандидатов:
- желание и умение обучаться, открытость к изменениям;
- организованность, исполнительность, настойчивость в достижении результата;
- энергичность, инициативность, креативность.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель отдела внедрения инструмента (токарный, фрезерный, осевой инструмент, резьба)
- мы предлагаем работу в компании – самом современном на территории СНГ производителе твердосплавного и сверхтвердого режущего инструмента, резиденте Сколково;
- оформление по ТК РФ (белая заработная плата и премии, оплачиваемые отпуска и больничные);
- работа с высокотехнологичными продуктами (Кубический Нитрид Бора, Поликристаллический Алмаз, керамика, твердосплавный инструмент);
- уровень вознаграждения зависит от компетенций кандидата. Структура дохода: оклад от 100.000 руб. и выше на старте + квартальные бонусы;
- график работы: 5/2, с 09:00 до 18.00;
- командировки по РФ и СНГ;
- при должном уровне языковой подготовки, зарубежные командировки;
- компенсация использования мобильной связи (после допуска к командировкам);
- нематериальные плюшки: годовой абонемент в фитнес клуб, такси и каршеринг за счет компании, комфортное оборудованное рабочее место, оборудованное помещение для приема пищи, чай, кофе и массажное кресло!
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель отдела внедрения инструмента (токарный, фрезерный, осевой инструмент, резьба)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21909414 на должность Мастер ногтевого сервиса от компании Studio by JiJi в городе (населенном пункте) Москва