от компании (организации): Bona Fide Group в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 21998708 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Четверг, 22 августа 2024 года.
Дата обновления вакансии № 21998708 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 21998708 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала
Более 17 лет мы существуем на рынке предоставления транспортно-логистических услуг и услуг по таможенному оформлению. Мы сформировали отличную команду профессионалов нацеленную на достижение целей Компании.
Уважаемые коллеги! Ждем в нашу команду профессионала в области подбора персонала, Вас ждут интересные задачи и возможность проявить себя!
Подбор персонала:
- Поиск и привлечение интересных кандидатов используя технологию хэдхантинг!
- Полный цикл поиска и подбора персонала на открытые вакансии компании;
- Работа с заявками на подбор персонала и Профилями должности;
- Разработка стратегий поиска для самых разных и интересных позиций
- Самостоятельное ведение работы по вакансиям: от формирования требований до успешного вывода человека в команду;
- Написание и размещение вакансий на профильных площадках;
- Ведение отчетности по работе над закрытием вакансий;
- Проверка рекомендаций и сбор первичной информации;
- Организация и контроль выхода новых сотрудников на работу;
- Организация и проведения мероприятий по вхождению в должность нового сотрудника.
- Контроль за социально - психологической и профессиональной адаптацией, начиная от выхода на работу;
- Проведение первичных инструктажей;
- Поэтапная аттестация на испытательном сроке.
- Мониторинг рынка труда;
- Участие в оценке (опросов) персонала;
- Участие в разработке ЛНА по подбору и адаптации персонала;
- Поддержание благоприятного микроклимата в коллективе.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Образование: высшее (психологическое, управление персоналом);
- Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3 лет (сфера международной логистики приветствуется);
- Знание современных технологий и методик поиска и оценки персонала;
- Владение технологией подбора хэдхантинг обязательно!
- Практическое использование психологических и профессиональных тестов при отборе персонала;
- Грамотная речь.
- Коммуникабельность, уверенность в себе, нацеленность на успех, адаптивность, стрессоустойчивость, креативность, организаторские способности, умение планировать время, неконфликтность, внимательность, добросовестность, этичность, настойчивость.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании;
-
График 5/2, 9.00-18.00;
- Комфортные условия труда: уютный офис м.Ломоносовский проспект (15 мин.пешком);
- Бесплатные обеды;
- Корпоративная культура ( корпоративные мероприятия);
- Оформление по ТК РФ (с 1-го дня).
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21998705 на должность Инженер строительного контроля ЭОМ и СС от компании Инград в городе (населенном пункте) Москва