от компании (организации): НТЦ Радтехнология в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Продажи, обслуживание клиентов" → "Строительные материалы"
с заработной платой: от 70000 руб.
Вакансия № 2202818 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 2 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 2202818 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 2202818 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер отдела продаж
Кто мы.
Лаборатория контроля качества строительства – мы выполняем обследования металлических, бетонных, иных конструкций, производимой продукции для их безопасной эксплуатации. Работы проводим по всей России: от Менделеевской ГеоТЭС на о.Кунашир до объектов гражданского строительства в г.Калининград на проектах различного уровня сложности.
Мы молоды и энергичны! Мы увеличиваем нашу команду для роста дела.
Цель вашей работы: получение выручки от довольных клиентов.
Для достижения цели вы:
- Ведете продажи на основе принятых в компании регламентов по входящему потоку заявок и активно ищете новых клиентов «в холодную» на крупных проектах: строительство и реконструкция НПЗ, АЭС, крупных объектов гражданского строительства (ЖК, БЦ, крупные логистические центры и т.д.).
- Проводите телефонные и очные переговоры с ЛПРами в компаниях заказчиков.
- Готовите технико-коммерческие предложения, руководите согласованием договоров.
- Сопровождаете клиентов после продажи: повторные продажи, развитие сети отношений, проч.
Это Вы?
- Продажи – это ваша ключевая компетенция, где вы «ловите» удовольствие и активно учитесь для большего профессионализма и, как следствие, большего уровня оплаты труда.
- Ориентированы на результат ("…я делал 3 продажи в день со средним чеком в …"), а не на процесс ("…я проводил до 10 переговоров в день"). Чувствуете разницу?
- Имеете опыт продаж в сегменте b2b хотя бы на одном из рынков: строительство (гражданское/промышленное), "нефтегаз", нефтехимия, иные отрасли энергетики. Вы должны знать наших клиентов "в лицо" или искрометно быстро обучаться работе на новом для вас рынке.
- Умеете держаться главной цели при интенсивном графике и грамотно распределять время в работе с потенциальными заказчиками разного уровня доходности.
- Легко берете телефонную трубку и можете внятно донести человеку свою позицию, клиенту – преимущества продаваемого продукта. Вы не боитесь отказов и возражений.
- Желаете становится профессионалом, стремитесь повышать свою квалификацию в области продаж и системно используете в своей работе современные инструменты продаж (CRM, upsell, cross-sell, «нетворкинг» и т.д.), изучаете психологию отношений.
- 7. Занимаете активную жизненную позицию, оптимистичны и здравомыслие убедило вас, что успехи в работе вас, как продавца, зависят от скорости и точности вашей работы, а не от стечения рыночных или политических обстоятельств. :)
Тогда присоединяйтесь к таким же, как вы!
У нас:
- Работа на миллиардном рынке в небольшой, гибкой развивающейся компании, внедряющей современные механики продаж.
- Достойная заработная плата: fix + %. Среднемесячный доход от 70 000 рублей.
- Обучение специфике работы на рынке наших услуг.
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Варианты развития вашей карьеры:
- Менеджер отдела продаж:
- получение крупных контрактов в качестве «продавца» для обеспечения себя достойным уровнем заработная плата (от 100 т.р. при том, что уже сегодня менеджеры на мелких контрактах в 35 т.р. имеют стабильную заработную плату от 70 до 130 т.р. в месяц);
- набор опыта работы на нашем рынке;
- обеспечение компании перспективными проектами.
- Руководитель отдела продаж:
- управление отделом продаж (планирование, контроль качества работы команды продавцов, участие в подборе сотрудников в отдел, проч.);
- продажи по крупным, ключевым проектам компании.
- Коммерческий директор:
- решение вопросов привлечения заявок и продаж: разработка и реализация маркетинговой стратегии, организация работы подрядных рекламных агентств, прочих исполнителей;
- выполнение функций РОПа в части управления отделом продаж.
- Сплоченная команда опытных специалистов.
- Повышение квалификации по различным направлениям обучения за счет организации по результатам успехов в работе.
Делайте отклик на эту вакансию и мы оперативно свяжемся с вами для обсуждения деталей работы.
Откликнуться на эту вакансию: Менеджер отдела продаж
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 2202805 на должность Кассир-операционист от компании ООО КБ Новопокровский в городе (населенном пункте) Москва