от компании (организации): ООО СберОбразование в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22114499 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 31 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22114499 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 25 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22114499 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Recruitment Team Lead
СберОбразование — компания экосистемы Сбера.
Мы — новая компания (образована весной 2021 года), и наша команда находится в стадии активного формирования.
Несмотря на это, уже ведем разработку пяти масштабных образовательных проектов и сейчас ищем опытного recruitment team lead, который готов общаться с бизнесом, решать управленческие вопросы, а также вести за собой команду, достигать целей, вместе и вопреки!
О задачах:
- Управление полным циклом подбора;
- Руководство распределённой командой (рекрутеры и сорсеры);
- Обучение и развитие команды.
О команде:
6 очаровательных специалистов, которые хотят познакомиться со своим будущем наставником и руководителем.
Об условиях:
В рамках этой позиции мы предлагаем:
- Высокую и полностью белую заработную плату;
- ДМС со стоматологией с первой недели работы;
- Профессиональное обучение за счет работодателя;
- Гибридный формат работы (3/2);
- Дополнительное премирование согласно внутренним положениям компании;
- Другие бенефиты, которые мы предложим на основе вашего выбора (изучение английского языка, спорт и пр.), пакет формируется.
О требованиях:
Для нас важно, чтобы наш team lead:
- Сам принимал участие в процессе найма, и имел успешный опыт закрытия сложных позиций;
- Имел опыт руководства командой от 5-ти человек не меньше года (круто, если это было в крупной продуктовой компании);
- Не только сам интересовался и следил за тем, что происходит в мире рекрутинга, но и делился своими знаниями с командой.
Также мы хотим, чтобы наш будущий коллега:
- Не боялся сложностей, быстро реагировал на любые изменения и мог управлять рисками;
- Умел мотивировать и заинтересовать любого члена команды.
За знание английского плюсик в карму! :)
Если вы узнали себя в описании — смело пишите нам, буду рада пообщаться!
Откликнуться на эту вакансию: Recruitment Team Lead
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22114494 на должность Стажер-программист 1С от компании ООО ПроФреш в городе (населенном пункте) Москва