от компании (организации): evrone.ru в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Начальный уровень, мало опыта"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22125486 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 9 сентября 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22125486 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Понедельник, 23 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22125486 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
1–3 года
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: IT Recruiter (Хантфлоу, AmazingHiring) в Evrone
Команда Evrone занимается продуктовой разработкой стартапов и помогает развиваться взрослому бизнесу в России, США и Европе. Мы занимаемся технически сложными, высоконагруженными, наукоёмкими проектами, проектами с большой бизнес логикой или большой серверной инфраструктурой. Нам доверяют: аналитику, проектирование интерфейсов и дизайн, разработку, инфраструктуру и эксплуатацию.
Наши инженеры выступают на ведущих конференциях России и Европы и вносят вклад в Open Source проекты, мы берем интервью у лидеров комьюнити и пишем статьи на самые горячие темы индустрии.
Вся команда работает удаленно с 2008 года: любим, умеем, практикуем. Есть офисы для работы в Москве и Воронеже, а также офисы продаж в Сан-Франциско и Берлине.
Почему мы ищем рекрутера
Наш бизнес растет быстро, а основа любого бизнеса — это люди. Мы заинтересованы в том, чтобы наша команда росла и становилась сильнее. Поэтому хотим найти человека, который будет помогать нам в этом. Сейчас в команде рекрутинга 3 человека и мы нанимаем в следующие направления:
- Backend: Ruby on Rails, Python, Go, Elixir
- Frontend: React / Redux, Angular
- DevOps: инженеры с опытом использования Kubernetes и AWS
- QA: инженеры с опытом тестирования веба и мобильных приложений
- Analytics: как бизнес, так и системные аналитики
- PM: англоговорящие и технически подкованные менеджеры
Технологии / инструменты:
Хантфлоу, Linkedin, AmazingHiring, HeadHunter, Хабр.Карьера, внутренние рекомендации и наши мероприятия
Что делать:
- работать по 4 - 6 вакансиям и усиливать новыми талантами команды разработки наших российских и зарубежных проектов;
- снимать требования с менеджеров, искать кандидатов, проводить интервью, выдавать тестовые задания, общаться с техническими интервьюерами, готовить итоговое представление о кандидате перед оффером, работать с контр-офферами;
- взаимодействовать с кадровыми агентствами и сорсерами;
- участвовать в HR-проектах: исследование рынка, автоматизация рекрутинга, конференции.
Кого мы ищем:
- опыт в IT-рекрутменте от 1 года;
Будет плюсом:
- работали с нашими инструментами: Хантфлоу, AmazingHiring, Slack, плагины для сорсинга;
- интересуетесь аналитикой и следите за трендами в рекрутинге;
- можете пообщаться на английском языке.
Что предлагаем:
-
Удаленную фултайм работу - нам не важно, из какой точки мира вы работаете, важен только результат. Но если вы хотите ходить в офис, они есть Москве и Воронеже;
-
Мягкий график. Достаточно синхронизировать тайм-зоны и иметь пересечения рабочего времени с командой;
-
Конкурентоспособный оклад и весомый бонус за каждую закрытую вакансию;
-
Работу в разновозрастном, разнополом и потрясающе дружном и профессиональном коллективе;
-
Хорошо организованный воркфлоу, отсутствие бюрократии. Работа на доверии;
-
Работаем и дружим с западными заказчиками, есть возможность практиковать свой английский.
Бонусы:
-
Наша команда поддерживает и всячески продвигает идеологию самообразования;
-
Если вы написали статью, мы поможем вам ее оформить и оплатим часы, потраченные на написание;
-
Если вы хотите выступить на конференции, мы поможем вам подготовиться и оплатим все ваши расходы на поездку и участие;
-
Компания компенсирует ваши расходы на приобретенные книги, подкасты, скринкасты;
-
Если для вашей работы вам необходимы дополнительные знания, мы готовы оплатить вам необходимые мастер-классы или курсы.
Отдых и развиртуализация:
Мы считаем обязательным собираться вместе несколько раз в году. Поэтому, где бы вы ни находились, мы обязательно увидимся лично (компания оплатит вам дорогу и все расходы на корпоратив).
Что нужно сделать для отклика
Пожалуйста, при отклике в сопроводительном пришлите пример сообщения, как вы пишете кандидатам первое письмо с предложением вакансии. Спасибо
Откликнуться на эту вакансию: IT Recruiter (Хантфлоу, AmazingHiring) в Evrone
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22125484 на должность Секретарь / офис-менеджер от компании ООО ГорИнжСтрой в городе (населенном пункте) Москва