от компании (организации): Московский Кредитный Банк. ИТ-специалисты в городе (населённом пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Развитие бизнеса"
с заработной платой: по договоренности
Вакансия № 22129127 добавлена в базу данных сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Среда, 31 июля 2024 года.
Дата обновления вакансии № 22129127 на сайте Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье): Воскресенье, 22 сентября 2024 года.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю вакансия № 22129127 может быть уже занята. Администрация сайта Работа в Москве и Московской области (МО, Подмосковье) приносит извинения за доставленные неудобства.
Требования к опыту работы:
3–6 лет
Тип занятости:
полная занятость
График работы:
полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления центра компетенций дистанционных каналов обслуживания (ИТ)
Обязанности работника на вакансии: Руководитель направления центра компетенций дистанционных каналов обслуживания (ИТ)
- Формирование и организация процесса по закрытию ресурсного GAP в рамках направления:
- Управление ресурсным GAP в рамках своего направления: рекомендации по подбору сотрудников в проектные команды, балансировка сотрудников между проектными командами, формирование предложений по ресурсному плану;
- People Management (20+ сотрудников)
Требования к работнику на вакансии: Руководитель направления центра компетенций дистанционных каналов обслуживания (ИТ)
- Опыт управления командой разработки (от 7ми участников) от 3х лет;
- Опыт проектирования высоконагруженных веб и мобильных приложений;
- Умение аргументировать предлагаемые технические решения и брать на себя ответственность;
- Компьютерные навыки на уровне разработчика ПО.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель направления центра компетенций дистанционных каналов обслуживания (ИТ)
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
- Корпоративная электронная библиотека;
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- Страхование при выезде за рубеж; Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Программы признания особых достижений сотрудников;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях.
Откликнуться на эту вакансию: Руководитель направления центра компетенций дистанционных каналов обслуживания (ИТ)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 22129119 на должность Рабочий / Разнорабочий от компании Seven Suns Development в городе (населенном пункте) Москва